综合消息 青岛市政府日前宣布对优秀企业家实行“优诊保健”制度。这种“优诊保健”是一种较高级别的医疗保健,一般只适用于老红军、副省级以上领导干部和中国科学院、中国工程院院士等。据称,对企业家实行这样的“高干待遇”在中国尚无先例。
很多人认为,这种制度体现了政府对企业家的支持和尊重,有着积极的现实意义。这是当前全面发展经济的社会背景下分配制度改革的要求;也是有助于国家培育“企业家市场”的需要。同时,给企业家“高干待遇”,是建立健全企业家激励机制的有益探索。
但也有人认为,这种制度是一种历史倒退。企业家享受“高干待遇”带有明显的计划经济色彩,计划经济时期的一些规定、制度带有明显的不合理性,什么身份的人享受什么样的待遇都有着严格的规定。而市场经济条件下,这种概念正在逐渐淡化,用人不必讲身份正在成为大趋势。
这种优待无可厚非
潇湘雨:其实,对企业家来说,在率部创造巨大社会财富的同时,也会按劳取酬获得可观的私人财产。正常情况下他们都会受到比普通人好得多的医疗保健,并不会陷入缺医少药的窘境。有关部门之所以还给其提供“优诊保健”的优待,恐怕更多的是对优秀企业家这种“社会稀有资源”的一种嘉奖,给他们的一种荣誉,或者还表达了对创业者的感激之情,毕竟不是每个人都有能力和机遇直接推动一个城市经济的发展,能让更多的市民过上好日子。
政府给他们提供一定的优待无可厚非,这与计划经济无关,与所谓的众生平等也无关,作为小老百姓中的一员,我不会吃不着葡萄说葡萄酸,毕竟他们的好能让更多的普通人好。
换种激励形式如何
花言巧语:“高干待遇”的医疗保健制度是计划经济条件下的产物,老红军、科学家为国家做出了巨大贡献,国家给与他们这种待遇是一种尊重,同时也是一种实实在在的照顾。进入市场经济后,医疗市场逐渐被放开,公费医疗反而在药品和仪器使用方面受到了一定限制,相比之下,自费形式的医疗质量更高。对于企业家尤其是优秀的企业家来说,自费形式下的自我保健意识和费用根本不在话下,每年保健的标准要远远高于“高干待遇”的医疗保健。如果把这种待遇视作对企业家的尊重或激励的话,不如换成其他的方式,比如对在国际上创出中国品牌的企业家授与“荣誉市民”、城市钥匙等荣誉。
没什么不好的
涛声依旧:别说对优秀企业家实行“优诊保健”制度没什么不好,就连对所有做出过突出贡献的人一律实行“优诊保健”制度,我觉得同样没什么不好,因为这不仅体现了医疗技术的进步,而且体现了政府对人才的关心。在市场经济条件下,也并不是一切都必须平等的。一个国家的元首在出行时肯定与普通百姓不一样,他要受到特殊的保护。这并非“讲身份”,也没有什么“计划经济色彩”,更不能说是一种“历史的倒退”,这只是市场经济的体现——成本越高,价值越大。
把优秀企业家“捧杀”了
柳絮满天飞:给与老红军等一部分有特殊贡献的人“高干待遇”实际是在计划经济条件下由公费医疗衍生而来的。现在早已经是市场经济了,公费医疗都取消了,政府却又拿这个当奖励,做法是不是有点过时了?说起娱乐圈常听到一个词儿——“捧杀”,政府把高干待遇都拉出来送给他们,真令人担心会不会培养出这批人的“高干情绪”,到头来于个人于企业都不好。
我建议政府还不如多给他们企业点优惠政策或者多给他们个人点直接奖励,而把其他一些“医疗优惠”给特困家庭好些。
这有利于发展经济
青梅竹羊:当前的社会,应该说,先解决效率问题好一些,就是把提供给社会的蛋糕做大,即把经济搞好,其次是分配公平。让一些优秀企业家享受点待遇,让他们得到尊重,集中精力投入企业的管理工作,既更多地创造了财富,提高了人民生活水平,又体现了多劳多得的激励政策,这该没什么不好吧。
少管企业的事吧
老实说:读完这则新闻的感觉是,好像这些企业家只知道工作工作再工作,贡献贡献再贡献,不知道照顾自己的身体。这很容易让人想到很早之前看过的一则笑话:有些部下总是喜欢这样“批评”领导,“给你提个意见,你不能为了工作不顾自己的健康,你的身体不是你自己的,而是大家的。”身体到底是谁的,当事人比谁都明白,企业家也一样。我相信,一个精明的企业家不会置自己的身体健康于不顾,一心投入到事业中。
企业家的健康是企业家个人的事,最多是企业的事,既然政企早就分开了,政府还是少管企业的事,让企业自己照顾好自己。