□本报记者 邱发科 保全 通讯员 于森
亭亭玉立,气质淡雅。当韩方如女士走进来时,青岛铁塔股份有
限公司的会客室顿时亮了起来。
很长一段时间来,记者就想采写一下韩方如女士。由于求真务实
和不爱张扬的个性,记者的几次预约,韩方如女士都让秘书婉言谢绝
了。近日,在胶州团市委的帮助下,记者终于见到了这位巾帼不让须
眉的女杰。
为了让大家更好的熟悉韩女士,我们在这里介绍一下青岛铁塔股
份有限公司。
一个以实业报国为己任的民营企业
东方铁塔股份有限公司位于胶州市北关街道办事处境内,以生产
电视塔、电力塔、广播通讯塔为主的农业部大型一档股份制民营企业。
公司拥有员工1500人,其中国家一级注册结构师3人,高级工程师21
人,其他具有各类技术、经济职称的专业人员218人。技术人员业务
精良,专业知识丰富,管理水平高,均接受过严格的技术培训和技术
考核,具有较高的技术水平和丰富的生产经验。目前,公司具备年产
钢构件8万吨、热镀锌10万吨的生产能力,总资产4.6亿多元,2002年
实现销售收入1.7亿元,上交税金2000多万元。
该公司在胶州市知名企业家韩克荣创办之初,就确立了实业报国
的发展目标。尤其近年来在董事长韩方如女士等人的带领下,以先进
的经营理念,冲破家族管理模式,放眼世界,超前决策,形成了东方
三大门类、近百个品种的产品体系,逐步走上了程序化、系统化、规
范化的轨道,并与国际惯例接轨。目前,公司以更加强大的实力积极
融入当地经济,带动四十多家铁塔生产企业,使胶州市成为全国闻名
的铁塔生产基地。连续多年被评为省级重合同守信用企业、青岛市十
佳私营企业、青岛市百强民营企业、胶州市骨干企业、胶州市纳税大
户。
1999年,公司通过了ISO9002质量体系认证,推行了目标管理与
质量管理,实现了计算机信息管理网络的系统化,与有关科研设计所、
高等学校等单位共同开发的电脑软件广泛应用于各类铁塔的制图及工
艺设计。公司的产品质量在国内外创造了良好的声誉,达到国际先进
水平。曾承担了国内外2700多座输变电铁塔及变电站钢架结构件的加
工及国内85%的大型广播电视铁塔建设,1998年制造的黑龙江电视塔
高338米,属亚洲第一塔,建造的245米高的长江二号工程钢管塔受到
国务院和中央军委的表彰,2001年在苏州建立了全国最大的钢结构生
产基地苏州立中事业有限公司。
乘势而上的韩方如以宽阔的视野,为铁塔人规划出更加宏伟的目
标:到2005年成为中国制塔业的排头兵,进入世界制塔业前十强,在
区域经济发展中起到更加积极的推动作用。
一朵清新淡雅的幽兰
初次与这位民营企业的女带头人促膝交谈,古代替父从军的巾帼
英雄花木兰,挂帅出征的穆桂英,一曲婉约歌词唱遍大江南北的才女
李清照都曾闪现脑海。韩女士有巾帼英杰的豪迈气概,更有深谷幽兰
的朴素淡雅,有感于“幽兰生深谷,本自无人知,只因馨香重,求者
遍山隅”的千古名句,记者决定用幽兰来形容这位企业女杰。
面前的韩方如女士侃侃而谈,句句中的,柔柔的语气中透着刚性。
她关心如何开拓国内外市场,如何招才聚才,如何运用高科技……她
更关心如何才能多为国家交税,多奉献社会。在采访中,记者深刻感
受到,韩女士有思想有内涵,更有搏击商海、追求卓越的壮志雄心,
丝毫不逊于当下许多有作为的男性企业家。
韩方如是韩克荣先生的长女,1964年出生,1984年进入该企业,
从一般工人做起,历任部门负责人,公司副总经理。作为家庭长女,
父亲对她产生着非同寻常的潜移默化的影响。随着韩方如对企业经营
管理日益娴熟,父亲主动引退,1998年她升任总经理,2000年又担当
起董事长的重任,妹妹担任司的总经理。她的妹妹现为山东省第十届
人大代表,姐妹俩一个是省政协委员,一个是省人大代表,被当地作
为一个传奇故事广泛传播。
与韩方如女士的交流过程中,她多次表达出对父亲的诚挚感激。
她说,父亲始终对自己非常关爱,又非常严格。为使韩方如女士的企
业管理水平和综合素质不断提高,父亲非常重视她的学习。八十年代
初,父亲曾托人从台湾高价购买了一套哈佛管理百科全书送给她。就
是这套蕴含老企业家舐犊之情的管理书籍,韩方如执著地精读了四五
遍!多年以来,她不但阅读了大量的经营管理书籍,还从世界名著和
武侠小说里汲取着营养,从而塑了百折不挠的格,并使自己成为一位
富有远见卓识的企业家。
作为企业的负责人,韩方如深知,商海搏击需要一个处事果断、
精明强干的舵手,只有把握正确的航向,才能带领职工不断创造发展
奇迹。多年的商场实战使她对企业的发展始终保持着明确清晰的思路,
在她宽阔辽远的视野里,她为东方铁塔的快速发展描绘了一个个宏伟
的蓝图。她说,以前的东方铁塔公司只在周边省市闻名,现在企业要
渗透到任何需要的地域。为把企业做得更强更大,她始终以市场为导
向,积极同国内外各有关行业和组织加强联系,克服小富即满、小富
即安的思想,放眼全球发展,多次外出考察国际市场。现在公司产品
已远销马里、津巴布韦、老挝、马来西亚等国家,在全国同行业中以
龙头企业的身份率先登陆国际市场。
韩方如不仅仅是一名在农村这片黄土地上成长起来的有作为的女
企业家,还是一位有高尚道德情操和人格魅力的人。在她的身上,你
感觉不到丝毫的铜臭气,有的只是良好的个人修养。
韩方如女士很欣赏西方一位哲人的话:人精神升华到最高境界的
标志是从金钱中获得解放。
在日常生活中,韩方如极为节俭,一分钱恨不得掰成两半花。但
对于企业,她却慷慨大方,毫不吝啬。她把企业利润的超额部分全用
在了扩大生产上。对于社会公益事业,她更是时刻以“富而思源,回
报社会”为信条,经常解囊相助。每年的教师节、儿童节,她总会为
学校送去慰问金,并与贫困学生结成帮扶对子,资助其完成学业。同
时,积极参与社会公益事业,为家乡发展有线电视事业捐款5万元,
为家乡道路绿化捐款2万元,为胶州电视事业捐款5万元,为民政事业
捐款10万元,……2000年以来她已累计为社会各界捐款65万元。许多
成功女性感叹,做一个女人难,做一个有作为的女强人更难。当问及
韩方如如何处理好家庭与事业的关系时,她微笑着说:“我的家庭生
活非常融洽,我与对象既是生活中的伴侣,更是事业上的伙伴;儿子
聪明好学懂事,让人放心。”当记者问及她与丈夫的关系什么更多些
时,韩女士又笑了:“也许事业上的伙伴关系更多些。”
勇立潮头 追求卓越
创新是一个民族生存和发展的原动力,也是一个企业发展壮大的
推进剂。韩方如女士经常向职工们灌输这样的思想:科技创新是企业
发展的“发动机”,一个企业要想在市场中站得稳,就必须依靠科技
创新,不断开发出具有特色的新技术和新产品。在她的带领下,企业
建立了信息中心,可以跟踪世界铁塔制造业的尖端技术,随时了解市
场行情,为企业及时调整发展战略提供可靠信息,并与全国各地多家
知名科研院所、高等学校联姻成立了研究所,所内研发人员85%以上
达到本科学历。
企业要勇立潮头,就要做到人无我有,人有我优。近年来,随着
铁塔应用技术要求的快速提高,对高级焊工的需求越来越多,普通焊
工逐渐难以适应企业需要,一定程度上影响了企业纵深发展。韩方如
女士带领骨干技术人员发挥聪明才智,研制出了自动铆焊工装平台,
从而使普通焊工也能胜任高级焊工的工作。他们还发明了铆焊定位系
统,改变过去复杂的测量定位工作,使铁塔的安装更加简单易行,工
作效率成倍提高。此外,还自行研制了集旅游、观光、娱乐于一体的
铁塔旋转平台,填补了国内空白,在哈尔滨、株洲、武汉等地使用后
深受欢迎,公司承建的芜湖大跨越工程,施工工艺和技术前所未有,
并列入国家级重点项目。
诚信为本是韩方如女士在经营企业过程中始终不渝坚守的理念。
她一次次地告诫员工,企业生产的目的不是单纯为了经济效益,要为
客户的利益而生产,抓住客户的需求,企业才能获得可持续发展。质
量是企业的生命,为了确保产品质量的稳定性,公司从原料进厂到产
品出厂建立了一套严密的质量控制体系。公司还建立了物理实验室、
化学实验室,购置了先进的冲击实验机、物理实验机、探伤检测仪、
洛氏硬度计等先进检测设备,确保了原材料100%的合格率。同时,
对出厂产品给予全方位跟踪服务。在东营胜利明珠广播电视塔工程中,
由于操作人员的疏忽出现质量问题,反馈到公司后,韩方如果断地命
令返工,按照更高的质量标准制作。公司付出了沉重的代价,但是也
因此得到了更多客户的信任。多年来,东方铁塔在全国各地建立了20
多家运营良好的营销网络,打造出响当当的“东方”名牌,许多客户
提出非“东方”品牌不用。
良好的管理机制是企业有效运行的保证。韩方如女士深知,如果
管理跟不上发展的速度,企业就难以快速健康发展。为此,她积极奉
行“管理出效益”的经营理念,她参与制定了公司在采购、生产、技
术、销售、人力、财务等方面的管理制度,不断强化公司的管理力度,
提高公司经营效率,降低了运营成本。东方铁塔股份有限公司的管理
逐渐走向规范化、系统化、程序化,建立了现代企业的良好运行机制。
以人为本是韩方如女士的管理之道,也是她塑企业精神的着力点。
她十分重视企业内部党建和群团组织工作,大力营造独具特色的企业
文化,铸造了一座精神丰碑。公司建立了党支部,现有党员15名,被
授予胶州市新型经济组织先进单位,得到青岛市组织部门的好评。19
96年她率先在胶州市民营企业界建立了工会组织,现已发展会员1000
多名。为了保证工会工作的顺利开展,几年来她累计投资10万余元用
于会员之家、活动室、图书室建设,配备了电教、娱乐设施,开展了
丰富多彩的文体活动,丰富了员工的精神世界,增强了员工的向心力
和凝聚力。企业报纸和广播成为员工接受信息的重要渠道,每年还召
开联欢会和大型运动会,举办各种书法、歌咏、演讲比赛,寓教于乐,
充实了员工的业余生活,也激发了积极向上的工作热情。员工思想的
健康发展,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。
在韩方如女士的努力下,职工队伍建设成效显著。多年来从未发
生一起劳资纠纷,职工自我保护意识和法制意识不断增强。职工积极
参与企业管理,提出合理化建议50多条,30多条被公司采纳,有效地
增强了企业的竞争实力。1998年公司搬迁,一方面要进行基础设施建
设,另一方面还要保证正常的生产经营,资金难以及时到位,困难可
想而知。在韩方如的倡导下,全公司开展了增收节支运动,全体职工
与企业同甘共苦,在资金紧张时,有的业务员悄悄地将差旅费报销单
放了起来,使东方从历史巨变的关键时期成功走出。韩方如感慨地说:
“在东方,员工与公司已经形成了一种默契。”
志存高远 决胜未来
在东方铁塔公司多年的发展历程中,公司和韩方如本人受到了各
级领导和有关部门的支持。
吴官正、吴爱英、李春亭等领导同志都曾到公司视察,并对企业
的发展给予厚望。上级领导的关怀给韩方如女士极大的鼓舞,也有利
地促进了企业的发展壮大。
发展无止境。韩方如女士没有满足以往取得的成绩,而是向着更
高的目标迈进。2001年,她向中国证监会提交了上市经营的申请,经
过近两年的艰苦运作,有望明年成功上市,届时东方将融资3个亿,
为企业再次插上腾飞的翅膀。为此,韩方如为东方制定了更加宏伟的
蓝图:加大开发适合市场需求的铁塔制品、建筑钢结构、直缝焊管系
列产品的力度,近两年内完成对现有生产设备的改造,扩大生产规模,
加强信息技术中心的建设,积极引进相关人才和设计软件,提高产品
设计制造能力。两年内完成国外油气管道制造技术、JCOE管道制造工
艺及新型中波塔绝缘子底座的试制与应用,开发省级应用的中波塔,
针对管道防腐研究各种防腐技术,设计试制油气管道制造专用平台。
作为省政协委员,韩方如深感肩负责任重大。她考虑更多的问题
是,如何使企业发生质的飞跃,如何改善员工的生活条件,如何使管
理上规模上档次。她深信,只有放眼世界才能瞄准目标抓住市场,只
有管理与国际接轨才能推动企业大步向前迈进。她决心继续带领公司
的员工乘势而上,寻找新的机遇,创造更大的发展业绩,为繁荣本地
区的经济做出新的贡献。