１８００平米的招聘场地、超过１５０００名求职者和不到１５０家招聘企业——这就是在２３日、２４日举行的广州２００３届毕业研究生专场招聘会上出现的场景。但当地人才市场的有关负责人说，这并不表示明年研究生就业情况不容乐观。
　　从１１月２３日起，面向２００３届毕业研究生的专场招聘会在广州赛马场举行。这是今年广州首次举办的９场专场招聘会的第一场。当天就有７０００多名求职者涌进赛马场，而当时进场招聘的企业不超过１２０家。由于招聘场地只有１８００平方米，入场人数远超主办方预料，组织者不得不采取分时段进场方式控制进场人数，场内拥挤气氛才略有缓解。这种情况在２４日又一次上演，这次入场人数估计近万人，其中有不少人是从江西、湖北、湖南等地赶来的，而在场招聘的企业不超过１５０家。

　　从这两天的情况看，进场的企业中，“企业为主，事业单位为辅，机关只一家”，新太科技等民营企业占了进场单位总数的１／３，而网络公司则只有２１ＣＮ与南方人才网前来招聘。招聘会现场场面也显示，研究生的就业形势并不乐观，几乎进场的每个单位都收到厚厚一叠求职材料，即便一些“小单位”也吸引了不少名牌高校毕业的研究生。

　　从招聘会的情况看，公务员已成为许多研究生择业时的首选，进场的不少研究生都表示已经报名或者准备报名参加公务员招考。同时，多数研究生对工资的要求已经非常理性，他们普遍认为只要用人单位发展前景好，月薪四五千是个理想的数字，有的研究生甚至说刚开始有三千块就行了。中山大学光电专业的一名研究生说，尽管他学的专业属于尖端紧缺型，但对于薪资并没有过高的要求。

　　南方人才市场管委办副主任王世华表示，他们本来预期到场单位会超过２００家，但实际效果则不尽人意。他分析说，不少单位招聘研究生都直接到相应的高校招人或由研究生导师直接推荐，所以很多单位对研究生专场招聘会表现不积极。他说，今年对本科以上（包括研究生）的学历人才的需求率会达到９０％以上的，只要大家摆正心态，明年毕业的研究生找份工作不会太困难。