在时代的浪潮中，有一群青年，他们以技术创新为帆，以质量管理为锚，以科研创新为舵，驾驶着中建筑港鲁中分公司这艘巨轮，在建筑行业的广阔海洋中破浪前行。这支平均年龄仅31岁的年轻团队，肩负着推动公司高质量发展的重任，以青春之名，砥砺奋进，争创一流，不负韶华，尽显担当。

——题记

自2021年3月成立以来，这支以一线青年技术骨干为班底的团队，在队长李明博的带领下，始终坚持以服务工程建设攻坚为出发点和落脚点，充分发挥科技引领作用，激发创新活力。一年来，他们以“科技创新”和“技术质量攻关”为主线，深入推进科研创新，为公司的发展提供了强大的“加速度”。

创新不停歇，发展不止步

在追求卓越与创新的道路上，团队坚定不移地以技术为核心，以创新为动力，致力于提升工程质量和效率。他们通过精细化管理和技术革新，实现了年度双优化创效额的显著增长，同比增长达到了26%，占据了年度营业收入的4.32%。这一成绩的取得，不仅体现了团队在技术创新上的不懈努力，也彰显了他们在行业内的领先地位。

在技术的深耕细作中，团队的两项BIM技术可视化成果脱颖而出，获得了市级奖项，并在连续两年的省部级以上荣誉评选中斩获佳绩。这些奖项的背后，是团队对BIM技术的深入研究和广泛应用，是他们将先进技术融入工程建设的实践成果。

对于建筑企业而言，质量更是保障企业行稳致远的立身之本。为了做到精益求精，他们以质量构建价值，组织编审工程质量管理策划，确保质量策划编审率达到100%，并成功避免了重大质量投诉事件。匠心深耕，加速向“国际领先”进阶，授权5项国家级专利，发表论文2篇，首次申报并获评副省级房建工法。此外，3项科技成果荣获省部级以上奖项。《装配式结构保温装饰一体板的应用分析》论文发表，QC成果获评山东省建筑业竞赛二等奖，团队成员在多项职业技能大赛中获奖。

李明博是队长，也是技术创新团队负责人，他时常和队员们说：“青春没有白流的汗水，走向梦想的每一步都算数。”3年时间，李明博也在一步步的工作历练中成长为干练利落的青年先锋。

在日趋激烈的竞争环境下,科技创新的脚步不曾停止。三年里，他带领团队发力BIM技术领域，提升创新应用能力，先后与集团BIM中心紧密协作，推动专业人才成长，年内累计获得6项BIM省部级以上奖项，连续七年荣获省部级大奖。其中《基于BIM的工程造价精细化管理策略探讨》一文更是在家级期刊上发表，为行业内的精细化管理提供了宝贵的经验和思路。

公司聘请专业讲师进行封闭培训，内部组织培训和交流，完成2项可视化成果，并在“工匠杯”等比赛中获奖。同时，主动开展新业务版块技术培训，组织参加省级技能竞赛，深化产学研融合，与山东建筑大学达成1项科研合作，助力项目解决地域难题。

创新是科技发展的动力，也是企业转型升级的关键。这些成绩的取得不仅提升了企业的核心竞争力，也为行业创新和发展注入了新的活力。

激发“青”活力，淬炼正当时

什么才是青春该有的样子？这是每个时代向青年的发问，也是每一代青年努力探索的答案。

团队参与建设的中建筑港淄川生物医药产业园项目，建筑体量大，施工难度、安全管控难度大。如何在保证施工进度的同时,最大限度地降低风险,考验着每一位建设者的智慧和责任心？团队有自己的“秘诀”：精益求精，绝不“凑合”。

在这个过程中，他们用BIM技术开展可视化安全技术交底，对现场空间结构进行优化，对施工构件进行碰撞检查，对施工工艺进行动态模拟，对危大及超危大工程进行分析论证……这些做法不仅使得施工过程更加安全可控，也让整个建设项目的逻辑性和条理性得到了显著提升，确保了工程的高效推进。

李明博深知，一个优秀的团队需要每一个人的共同努力和协作，因此他始终注重培养团队成员的凝聚力和向心力。在他的带领下，技术创新团队的每一位成员都充分发挥自己的专业特长，积极参与到各项工作中。

作为团队的“技术大拿”，李明博参与编写了《一种电梯井洞口防护门》，并获得了实用新型专利。在他的带领下，项目团队不仅仅是冲在一线的安全员，也是可在幕后运用技术保障工地安全的技术员。技术骨干们敢为人先、勤于探索，《钢结构基础地脚螺栓定位施工工法》及《后置式全栓接石材幕墙施工方法》2篇工法,《一种横装板吊装夹具》、《一种建筑室内材料提升装置》、《一种混凝土泵车输送管控制阀》3项专利等科研项目的落地，成为推动现场安全施工的技术保障。

在人才培养和创新生态环境建设方面，团队同样不遗余力。他们主动开展房建新业务版块技术质量和绿色施工管理培训，加快技术人员知识更新；组织参加省级技能竞赛，1名职工于2022年6月荣获山东省“技能兴鲁”职业技能大赛第一届山东省住建行业职业技能竞赛（工程测量员）团体一等奖；三名职工于2023年8月获评山东省“技能兴鲁”职业技能大赛第二届山东省数字建造创新应用职业技能竞赛三等奖。

青春不言止步，初心亦是征程。这支年轻的团队发扬“科技创新”“技术质量攻关”的精神，团队年度组织编审工程质量管理策划3项，工程质量策划编审率达到了100%。他们定期组织技术质量专题会和科研综合大检查，开展科研培训，多项QC成果获奖，为企业品牌价值的提升做出了应有的贡献。

青春践行正当时。李明博的坚守与担当，不仅体现在他对工作的热爱和执着，更在于他对团队的引领和激励。在他们看来，青春不仅是年华的象征，更是精神的力量，是对梦想的追求和对责任的承担。

青春心向党，激扬勇担当

作为央企的一员，他们不仅要追求经济效益，更要承担起社会责任。因此，李明博带领大家积极倡导并参与各类公益活动，用实际行动践行央企的责任和担当。

在党建引领的旗帜下，他们响应集团公司“四季服务”与职工“全生命周期关爱”的号召，开展了一系列关爱活动，将工会组织的温暖送达一线。同时，他们还联动淄川区工会在淄川区经济开发区中心小学开展“庆建党百年 青春助学”活动，为贫困学生送去爱心和关怀。

此外，还联合淄博团市委为大学生献血捐赠营养品，助力公益事业，聚焦民生，服务基层，彰显央企担当。

他们积极开展志愿服务，彰显新时代青年的责任，树立了“大抓项目、大抓落实”的鲜明导向，推进“项目落地年”重点工程的高质量建设。团队成立的“筑爱之港”志愿服务队，深入社区、村庄、学校，提供志愿服务，通过志愿服务活动抬升了人文整体文明水位，擦亮城市文化的服务名片。

正是这样一支充满活力、勇于创新、敢于担当的团队，荣获了淄博市青年文明号的荣誉称号；正是这样的精神风貌和行动实践，也为广大青年职工树立了榜样和标杆，他们以青春之名，筑梦前行，以创新为领航，书写着属于他们的辉煌篇章。

三年来，团队参与各类工程项目，不仅在鲁中地区取得了骄人的业绩，还逐渐拓展到周边地区乃至全国范围。这支团队以高质量、高效率的工程建设，展示了中建筑港鲁中分公司的品牌实力和市场竞争力。

无奋斗，不青春！时代日新月异，但是一代代青年人澎湃的创新热情不会磨灭。从创立至今，团队从“0”到“1”，在李明博的引领下，中建筑港鲁中分公司技术创新团队必将在未来的道路上越走越宽广，成为一支更加优秀、更加有活力的团队。

通讯员  刘洪玲