12月7-8日,备受瞩目的第四届研发方法年会在上海虹桥国际中央法务区法务大厦成功举办。此次年会吸引了来自产业界与学术界的众多目光,共有来自全国各地的80多家单位的100多位研发方法专家参加,成为推动研发方法创新与应用的重要平台,为各领域的研发能力的提升呈上一场学术与实践交织的饕餮盛宴。

　　参加本次年会的既有来自锐捷网络、重庆长安汽车、国家能源集团、北京低碳清洁能源研究院、上海微电子装备、中国商飞、南阳金牛电气、重庆赛力斯、惠州德赛西威汽车、招商银行、福耀玻璃、中国长安辰致科技、北京中科三环、北京思凌科半导体、北京小米、北京智德传技术、上海华测导航、尼盛斯(上海)汽车部件、上海自动化仪表、上海新动力汽车、广东万和热能、安徽冠东科技、深圳大铲湾集装箱码头、优迈达科技、上汽通用、CATL宁德时代、华电电力科学研究院、苏州德龙激光、重庆金美新材料科技、沈阳隆基、浙江华友钴业、浙江陆特能源、大华股份、深圳欣锐科技、广州欧尼克焊接科技、德尼培医疗精密包装(苏州)、中国石油大港油田、深蓝汽车、蔚来汽车、云南云天化、伟创力电子科技、宝山钢铁、深圳市美好创亿医疗、南京康尼机电、航空工业、麦克韦尔、东富龙、贝克曼库尔特生物科技(苏州)、LCFC、中际旭创等著名企业的工程师和方法论专家,还有来自对外经济贸易大学、上海对外经贸大学、广东工业大学、河南科技大学、中国民航大学、华南理工大学、复旦大学、青岛科技大学、西安交通大学、湖南大学、天津大学技术转移中心、四川大学、乐山职业技术学院、常熟理工学院、湖南省农业科学院等高校的老师,还有来自上海段和段(虹桥国际中央商务区)律师事务所、上海市产业基础再造战略咨询专家委员会、广州骏思知识产权、黑龙江省创新方法应用学会、猫鼬工厂、上海辉元吉信息咨询、上海百仕瑞、上海思启睿知识产权、上海博睿信科技咨询、青岛仁梯技术转移咨询、深圳顶和科技、襄阳市创新学会、襄阳市老科学技术工作者协会、杭州冠力技术服务等咨询服务机构的研发方法爱好者。

　　开幕式上,RDMI®(国际研发方法协会)主席、TRIZ五级大师、DFSS黑带大师、对外经贸大学创新工程实验室副主任孙永伟博士对各位专家的参会表示热烈的欢迎,对RDMI®一年的工作进行了简要总结。自2022年起,RDMI®已成功举办了18场免费公益培训,使约20000人了解、学习了TRIZ等创新方法,实现了先进方法论近零成本普及的愿景,其中2024年目前已超过6700人,超过10000人获得了RDMI®的不同级别、不同方法论认证证书。同时,RDMI®专家团队运用先进的方法论为众多企业提供了项目指导,覆盖航天、通讯、化工、汽车、医疗、生物、新能源、交通等领域,务实是RDMI®的基因,在大量实战项目中锻炼的高水平RDMI®专家们熟练运用创新方法,帮助企业攻克了一系列技术难题,创造了可观的经济价值,对于提升社会的创新能力起到了重要的推动作用。

　　近年来,在RDMI®专家的努力下,研发方法论不断发展,逐渐向软件、商业、服务业等领域延伸。对研发的支持也逐步由解决技术问题向全面挖掘需求、全面分析问题、专利规避布局、创新降本等,实现了对研发活动的更大范围的支持。RDMI®致力于推动研发方法论的融合与实践,为企业的创新发展助力赋能,为中国式现代化建设贡献力量。

　　在开幕式环节,RDMI®为获得各级认证资质和培训资质的专家颁发了荣誉证书。获证人员代表发表感言,对RDMI®的专业精神、务实态度、严谨作风和创新理念给予了高度评价。

　　开幕式之后开始专家主题报告。特邀专家上海市产业基础再造战略咨询专家委员会专家、华谊集团原副总裁魏建华先生以他丰富的阅历向与会者做了《研发方法、科技创新和管理-国产新材料的前景展望和进阶之路》。

　　魏建华

　　上海市产业基础再造战略咨询专家委员会专家、华谊集团原副总裁

　　本次年会共有30多个报告,涉及的内容非常广泛,包括TRIZ、可拓学、DFSS、DoE、MBSE、双归零等各种方法论,还包括AI人工智能、人因工程、知识产权、成果转化等与研发方法息息相关的内容。

　　多位RDMI®研发方法论专家主持了主题报告环节。

　　报告主题及报告人的信息见下表

　　受时间的限制,其中最后的三个报告后续将通过线上的形式进行分享。

　　王辉-上海百仕瑞高级研发讲师

　　《TRIZ方法论在高技能人才培养中的实践与探索》

　　朱泉国-对外经贸大学创新工程实验室总工程师

　　《TRIZ剪裁与精益设计和VA&VE》

　　张宗来-隆基绿能企业研发方法推广与应用负责人

　　《TRIZ功能分析中组件分析层级探究》

　　在本次年会中,除了精彩的演讲报告之外,还精心安排了两场嘉宾论坛。第一场论坛的主题是《科技成果转化中的研发方法论》,由RDMI® TRIZ三级专家陈亮老师担纲主持,魏建华、郭国中、陈东海、孙永伟四位资深老师携手带来深度分享。

　　第二场论坛聚焦于《研发方法在企业中的应用推进》,由RDMI®的TRIZ三级专家王仲涛老师主持,鲁志平、马坤、章敏、苏伟明四位负责在企业中推进研发方法的专家共同探讨和交流。这两场论坛为与会者提供了丰富的经验分享和开放的交流平台。

　　在会议的收官环节,孙永伟博士满怀感激之情,向所有与会专家、报告嘉宾、辛勤付出的会务人员表达了诚挚的谢意,特别对上海南虹桥投资开发(集团)有限公司、上海段和段(虹桥国际中央商务区)律师事务所提供的支持表示感谢。

　　孙博士强调,我们正处在一个充满机遇与挑战的时代,各行业对提升竞争力的迫切需求为方法论应用提供了广阔的舞台。孙博士指出,本次年会见证了众多方法论专家近年来的辉煌成就,推动了多元思想深度交融、前沿技术协同创新、产学研用无缝对接。孙博士认为,随着市场竞争的加剧,必然会有越来越多的企业重视创新方法的应用,从传统的要素驱动转向新质要素驱动。

　　聚是一团火、散是满天星!孙博士希望,通过本次年会,与会的各位专家将先进的研发方法带到全国各地,使更多的人接触到先进的研发方法论,提升社会各界的创新能力,为企业的创新发展助力赋能。

　　会后,与会专家们对本次年会给予的高度评价。

　　1)黄老师:学习TRIZ多年,好多老师、同学都是线上交流,本次年会了终于见到了,大家就像一个大家庭,每个人都是那么的亲切,让人倍感温暖。感谢年会提供了这么好的线下交流平台,让不同行业、不同公司的老师专家们能够在一起学习交流,收获满满。

　　2)杨老师:感谢孙永伟老师组织的“高质量、高密度、高效率”第四届研发方法年会。每位老师的汇报都是一次知识的盛宴,您的见解和经验尤其珍贵。在此,向分享的老师们表示最深的感谢,每位老师的独特观点给我很深的启发。祝愿每位老师在未来的工作中都能取得更加卓越的成就。祝大家身体健康,事业有成,家庭幸福!

　　3)赵老师:感谢RDMI®的能量汇聚这么多高质量已落地的分享;感谢思维金字塔尖的分享嘉宾们开放式友爱和无私启智;感谢组织活动的专家们组织这么高信息量高温暖的活动,细致周到亲切;感谢因缘分而相聚的幸运同伴!感谢智慧大师孙老师为中国企业、高校开启了创新大门,让今天的聚会变成既成事实。相信和期待RDMI大家庭越来越壮大,让更多人做事有方法!祝福大家成为自我颠覆不断蜕变的最喜欢的自己。来年再见!

　　4)孔老师:第一次参加RDMI®年会,就感受到了了高质量报告带来的震撼;感谢孙博士的大力倡导、身体力行与卓越组织;感谢各位专家、老师们的精彩分享;也感谢为年会活动奔波的各位组织者朋友们,你们辛苦了。

　　5)郝老师:感谢各位专家老师的分享,受益良多,感谢孙博和为年会奔波操劳的各位朋友伙伴,组织得很棒很高效,考虑得很细致,感谢你们的默默付出!

　　6)刘老师:感谢孙博、郭总、各位专家以及辛苦付出的每一位专家和老师,为我们提供这么好的学习交流平台,受益匪浅。能有幸与各位专家相识与交流,聆听精彩分享,不虚此行期待下一次相聚。

　　7)陈老师:感谢孙博、郭总和各位组织会议的老师们,搭了这么好的平台,让我收获良多,有幸与各位专家相识与交流,不虚此行。

　　8)徐老师:还有许多疑问、困惑,没有来得及与孙博士等专家同行交流。比如TRIZ怎么解决中小微公司转型及经营难题?科技成果怎么实现转化(检测仪器产品化)等。期待能够再交流。感谢组织的本次高效会议。

　　9)黄老师:感谢孙博、郭总和各位组织会议的老师们,为我们提供这么好的学习交流机会,受益匪浅。能有幸与各位专家相识与交流,聆听精彩分享,不虚此行。

　　10)郑老师:非常优秀的年会,老师们都非常专业并且热情,希望RDMI®越做越好。

　　11)杨老师:感谢孙博、郭总和各位组织会议的老师们,为我们提供这么好的学习交流机会,受益匪浅。能有幸与各位专家相识与交流,聆听精彩分享,非常值得。

　　12)吴老师:引用爱因斯坦一句话,提出一个问题往往比解决一个问题更重要,因为解决一个问题也许只是一个数字上或实验上的技巧问题。而提出新的问题,新的可能性,从新的角度看旧问题,却需要创造性的想象力,而且标志着科学的真正进步。感恩感谢。

　　13)王老师:蛮好的,就是时间太紧了,感谢孙博提供这美好的交流机会。

　　14)庞老师:非常充实的两天,收获满满。感谢孙博及各位专家老师,很开心遇到每一位朋友,期待再相聚。

　　15)李老师:是否可以开个线上渠道,可以是收费的,也可以让更多人参与进来。

　　16)张老师:孙博及各位专家老师,因赶飞机不得不先出发,未能拍照留念,但知识源泉已收获,将继续请教转化为生产力,荣幸认识各位大咖,明年再会。

　　17)张老师:各位专家老师,非常荣幸参加这次创新方法大会,受益良多,感谢各位老师,感谢孙老师及各位专家老师组织这次盛会。今日一别,后会有期!

　　18)王老师:感谢RDMI®组织会议,感谢各位专家精彩报告,受益匪浅,回去汇报研发投入产出比低问题解决方案。

　　19)张老师:感谢各位老师的精彩分享,受益良多,给你们点赞。

　　20)许老师:感谢组织此次干货满满,务实,有意义的研发方法年会!

　　伴随着本次盛会的圆满结束,我们有更大的信心使先进的研发方法产生更多的成果。让我们共同期待下一次更加精彩的聚会!

　　附表:参会单位名单

　　作者简介:孙永伟,博士,注册六西格玛设计(DFSS)黑带大师,TRIZ五级大师,研发方法理论体系的提出者,对外经济贸易大学国际商学院实践教授,天津大学创新创业导师,TRIZ理论的畅销书《TRIZ打开创新之门的金钥匙I》和《TRIZ打开创新之门的金钥匙II》两本书的作者,目前已经获得授权的发明专利30余项。曾任GE(通用电气)全球研发中心工程师、GE能源集团黑带、GE油气集团项目经理等职。孙博士曾获得中国质量技术领域的全国质量技术奖。经他签发不同类别研发方法论认证证书的专家达5000多人,其中多位已经成为企业研发方法论推进负责人。20多年来,他一直在企业和研究机构的研发第一线,具有丰富的企业内部推进六西格玛和TRIZ等先进研发方法论的经验以及运用这些方法论解决实际问题的能力,曾多次受邀到德国、波兰等欧洲国家及韩国、马来西亚、印度等亚洲各国介绍方法论的推进经验。

　　RDMI®(国际研发方法协会,The International Research and Development Methodologies Institute)致力于将全球领先企业在研发项目中起到关键作用的方法论进行研究、提炼、融合,并加以推广,以提升工程师的研发能力,从而提高企业的研发水平,助力企业开发出高质量的产品。RDMI®关注的研发方法论对应于解决企业研发过程中遇到的不同层面的问题,从战略层面到执行层面,从各个方面提高企业的研发水平。RDMI®关注的方法论包括但不限于NPI/IPD、DFSS(六西格玛设计)、专利战略、TRIZ(发明问题解决理论)、FMEA(潜在失效模式及后果分析)、DoE(试验设计)、创新降本等。目前,RDMI®已在广州、武汉、苏州、哈尔滨、成都、上海、香港等地设立了中心。