B Corp共益企业认证是为了实现商业驱动社会向好，而提出的一种新的商业形态。通过严格的认证流程，B Corp展现了企业在社会与环境绩效、企业透明度和社会责任感等方面的卓越表现，成为推动社会进步的重要力量。健合集团自创立以来坚持主动承担社会责任，坚持以可持续发展推动商业向善。20余年来，在“提升健康意识”、“减少环境足迹”、“支持公平发展”、“完善企业管治”四大可持续发展影响领域持续发力。由于健合可持续发展战略的出色变现，集团以93分提前1年获得B Corp共益企业认证。

健合全球100%实体提前获得B Corp共益企业认证

B Corp共益企业被视为目前全球最严苛的社会、环境认证之一，需全面评估企业在五大维度的影响力，包括治理、员工、社区、环境和客户，且每三年需要复核认证。影响力评估需要达到80分才可通过，健合集团以93分成功通过认证。

健合作为一个业务覆盖全球的大型跨国集团，整个B Corp共益企业认证过程，需要横跨中国、澳大利亚、法国、英国、意大利、美国等多个国家和地区，集结全球员工的共同力量一起参与，从上至下贯穿执行商业向善的理念、愿景与承诺。从2019年向B Corp共益企业发起挑战，历经5年筹备与审核，健合全球所有实体提前1年获得了B Corp共益企业认证，这不仅肯定了全集团在可持续发展、社会及环境进步方面所做的贡献，也标志着健合集团在全球营养与健康行业的领先地位。

健合恪守B Corp共益企业的5个评估维度

健合恪守B Corp共益企业的5个评估维度（环境、社区、客户、员工、治理），以实际行动为全人类和地球提供商业向善的共享价值。

环境 减少环境足迹，建设绿色未来

1、制定了经科学碳目标倡议（SBTi）批准的温室气体减排目标；

2、明确可持续包装战略路线图，集团95%的产品包装材料为可回收、可生物降解或可堆肥；

3、健合集团中国区长沙和广州两家工厂于2024年通过PAS 2060标准的范围一和范围二碳中和认证；

4、旗下自然健康营养品牌Swisse斯维诗发起系列环保活动，持续为全球减塑助力，线上线下共覆盖近4亿人次。

社区 肩负企业责任，创造更公平友善的社会环境

1、H&H公益基金10年间累计投资超过1000万美元，支持12个国家/地区的超过64家慈善机构，惠及15000多人；

2、中国红十字基金会合生元母婴救助基金，持续17年开展资助项目，募集款物7,896万元，救助3,876位家境困难的重症母亲和儿童；

3、为所有团队成员提供带薪公益假，连续7年开展全球社区日活动，2024年，全集团共2291名健合员工参与，共筹集超2784万步，捐出善款6.8万美元；

4、联合中国人民大学、浙江大学等多所高校举办“交个萌友 被爱绒化”校园公益活动，倡导科学养宠理念，探索构建流浪动物救助新模式。

客户 制定严格的行为准则，打造更具价值的客户服务

1、多维赋能母婴渠道品质化提升，开展“2024合生元法国溯源之旅”，带领核心合作伙伴从源头探索和见证合生元从奶源到产品全链路的高标准、高品质；

2、联合多个头部母婴渠道，举办“0-6岁儿童精准营养知识技能挑战赛”，助力营养与健康产业专业人才建设，为消费者提供更专业、更精准的服务；

3、开展Swisse斯维诗奶蓟草溯源，并于悉尼大学举办“护肝专题研讨会”共探蓟类行业新标准

员工 重视员工身心健康，支持人才平等发展

1、在每个地区设立多样性、公平性与包容性（DE&I）专项工作组；

2、开展“营养、运动与正念”计划，提高团队成员的健康水平；

3、健合集团北美区、澳新区、英国区、意大利区、法国区于2023年皆获得卓越职场（Great Place To Work）认证。

治理 完善ESG管治，致力商业向善承诺

1、将可持续发展融入集团所有业务决策；

2、通过ESG委员会指引集团可持续发展战略；

3、100%的团队成员完成了年度合规培训。

健合历经5年筹备与审核获得共益企业认可

获得共益企业认证，标志着健合集团达成可持续发展里程碑，全面实现B Corp共益企业认证目标，同时这一目标的实现，较健合集团原定计划提前了一年。这一伟大成就，不仅体现了健合集团对履行“让人们更健康更快乐”企业使命的不懈努力与坚定承诺，更在全球营养与健康产业内构建起强大的共益企业力量，为推动商业发展模式转型树立标杆。