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我省就业实行目标责任制
１７市政府赶考“百分卷” 2003-08-20 06:45:39
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http://www.dzwww.com/xinwen/shandongdongtai/xinxifabu/200308200328.htm
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本报济南８月１９日讯（记者 王封 通讯员 衣军强）今天从省劳动和社会保障厅了解到，经省政府同意，我省《就业再就业目标责任考核办法》近日出台，考核对象是各设区市人民政府，考核实行百分制。
《考核办法》的重要依据是《就业再就业目标责任书》。据悉，今年３月份，省政府与１７市人民政府签订了２００３至２００５年度《就业再就业目标责任书》，要求１７市用３年时间解决２５２·０９万人的就业问题，其中安置下岗失业人员４９·９４万人。就业再就业目标已分解到了１７市。
考核内容包括净增就业岗位、就业投入、落实就业政策、就业服务和帮助困难群体就业等５个方面的责任目标。
考核采取半年检查一次、全年总考核的步骤进行。每年７月份对上半年的目标责任完成情况进行检查，次年的第一季度对上年就业再就业工作目标情况进行综合考核。省政府根据年度考核结果，对工作做得好的予以通报表彰；对目标责任制贯彻落实不力，目标任务完成不好的通报批评。
据了解，今年以来，我省已完成新增就业再就业年初计划的７０％，其中下岗失业人员再就业２５·８万人，城镇登记失业率控制在３·７％以内。截至７月底，全省共发放《再就业优惠证》２２·４万个，累计享受优惠政策的下岗失业人员１４·２万人次，减免税费８４７万元。 |
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大众网－齐鲁晚报
责任编辑：侯海花
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