把“阳光透明”嵌入组织工作全过程

　　“以前,组织工作给人的印象是严肃有余、创新不足；神秘有余、透明不足。但近年来,特别是今年召开的几次新闻发布会,让我感觉组织工作越来越坦诚,越来越亲切!”省直部门一名领导干部深有感触地说。

　　今年以来,省委组织部进一步扩大组织工作信息公开,加强与群众互动交流,全省组织部门“阳光透明度”进一步提升。

　　信息公开:回应社会关切

　　今年5月16日,我省组织部门新闻发言人齐聚全国组织干部学院。如何用好手中的“麦克风”,如何提高同媒体打交道的能力,如何成长为一名优秀的新闻发言人,成为学员们热议的焦点。

　　目前,全省省市县三级组织部门共有新闻发言人178名。“按照省委的统一要求,我们将积极采用新闻发布等方式,及时通报工作进展,主动回应社会关切,不断提高组织工作透明度和群众满意度。”省委组织部新闻发言人、省委组织部副部长兼省干部学院院长刘永巨向记者介绍。

　　推进干部人事制度改革、打造“齐鲁先锋”党建品牌、基层党组织建设情况,围绕以上主题,省委组织部先后4次召开新闻发布会、指导市县组织部门召开新闻发布会74次……一年来,我省组织工作信息公开的脚步踏实而有力。

　　拓宽渠道:提升公开公平

　　今年以来,一批党建栏目在《大众日报》等省级主要媒体刊播,许多优秀党员的先进事迹走进了千家万户。这些党员真实鲜明的形象,感人肺腑的事迹,在全省凝聚起一股“学习先进、争当先进”的良好风气。

　　这只是我省组织部门拓宽渠道,强化互动,增强信息公开广度和深度的一个缩影。目前,全省已有4个市、58个县市区开通党建电视频道,11个市、65个县市区开办了党建电视栏目。

　　此外,齐鲁先锋网目前已能支持5万用户同时在线学习,入库视频课件达6大类7200余部。覆盖省市县三级的“12380”举报网站也已全面建设完成,党员群众只需登录网站就能直接向全省各级组织部门提出意见建议。基层党建手机信息系统功能逐步完善,短时间内即可向10万多名基层党组织书记和大学生村官等发送信息。今年以来,通过该平台已接收基层回复1210余条。

　　机制保障:将透明进行到底

　　“没有规矩,不成方圆”。今年以来,省委组织部在扩大信息公开的过程中,坚持高点定位,示范引领,进一步加强信息公开制度化、规范化建设。

　　在“组织部长下基层”、驻村蹲点等活动中,围绕“群众希望了解的”这个重点,开门听取群众呼声,让信息需求公开做到了“有的放矢”。

　　“人民群众所关心的,就是我们要公开的。”我省组织部门坚持完善信息分类发布机制,不断提高发布时效。对组织工作重大决策部署、重点工作进展和干部群众关心的热点问题,主动召开新闻发布会；对组织工作改革创新情况,重点通过中央、省级新闻媒体宣传推介；对常规性和时效性比较强的工作,通过门户网站和齐鲁先锋网等新兴媒体发布。