山东省教育厅人事处处长 关延平
首先非常感谢这位记者朋友对农村教师的关注。
实际上长期以来我们省，包括省人社厅、省教育厅对农村教师的职称工作非常关注。刚才这位记者提 问的问题来说，从2013年我们开始设立正高级教师职称，省教育厅也明确提出，要求各单位推荐的正高级 人选，必须有90%左右来自于县城和县城的农村学校。这是我们最大限度的保护来自于基层、来自于农村 一线的教师的权益。
这几年中，在我们的教师职称评审过程中，我们也非常关注这个问题。比如从2013、2014年两年来看 ，我们具体在评审过程中坚持两个改变、两个注重、两个单独。
一个是改变过分强调论文、改变过分强调学历，这两个改变；两个注重，注重教育教学方法，注重一 线实践能力；两个单独，一个是单独把城市和农村两个不同区域的教学评审分开来看，一个推荐也要分开 。
从评审的结果来看，2014年，我们全省10个市里，农村教师通过率是82.84%，比2013年、2012年两 年分别提高了6.37和10.33个百分点，应该说这充分实现了对农村教师的重视，体现了对农村一线教师的 极大的保护。回答完毕。
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责任编辑：赵洪栋
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