一季度物流、电商行业用工大增 山东紧缺高管和高工人才

2016-04-12 17:54:00来源：大众网作者：贺辉

　　大众网济南4月12日讯（记者 贺辉）在今天下午举行的山东省政府新闻发布会上，省人力资源社会保障厅党组副书记、副厅长夏鲁青介绍，今年一季度山东省“经营管理”、“高级技工”等技术型、高技能人才需求紧俏，操作工、普工等一般性岗位数量有所减少。

　　夏鲁青介绍说，今年一季度山东省就业结构性矛盾进一步加剧。一方面，企业对劳动者学历、素质、技能的要求明显提高，“经营管理”、“高级技工”等高学历、高技能人才需求紧俏。另一方面，受产业转型升级、用工成本上升等因素影响，操作工、普工等一般性岗位数量有所减少。

　　从对求职者学历需求看，企业对大专以上学历求职者需求同比增长2.93%，对初、高中学历的求职者需求减少5.61%；从企业对技能人才的需求看，对高技能人才的求人倍率保持在2以上，其中高级技能、高级专业技术职务的求人倍率同比增长0.6和0.2，持续供不应求。无技术等级或职称的求人倍率仅为0.73，明显供过于求。

　　从产业结构来看，新兴行业异军突起，制造业用工需求有所好转。一季度，山东省新兴行业尤其电子商务类企业需求明显增多。比如，潍坊市第三产业用工需求保持强劲上升态势，特别是居民服务、物流配送、电子商务等用工需求明显增多。同时，受产业转型升级、淘汰落后产能影响，制造业用工需求有所减弱，第二产业用工需求下降0.01个百分点；进入3月份，第二产业用工需求回暖，同比增长0.6%。

　　另一方面，部分行业的隐性失业有呈现显性化的趋势。去年下半年以来，为应对经营困难，部分企业采取了降低薪酬、缩减工时、削减福利等措施，部分困难较大企业甚至通过停薪留职、轮岗轮休、放长假等方式，稳定劳动岗位和劳动关系。以全国最大的起重设备生产基地新泰市为例，受市场需求低迷影响目前开工率仅50%，该市企业用工也由年初的2.7万人降至目前的2.3万人。

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责任编辑：毛德勋

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