大众网济南3月15日讯(记者 赵兵)15日下午,山东省新闻办公室召开新闻发布会,邀请省人社厅负责同志通报山东省建设高层次高技能人才服务绿色通道情况。记者从发布会上获悉,去年12月份,山东省出台《山东省引进高层次高技能人才服务绿色通道规定》,高层次高技能人才可在出入境和居留、户籍、住房、配偶随迁、子女入学、职称评聘、编制管理、薪酬等17个方面享受优惠。
山东省人力资源社会保障厅巡视员李伯平在发布会上介绍,《规定》进一步拓宽了引进高层次高技能人才的范围,首次把发达国家高层次人才和高技能人才纳入绿色通道。李伯平说,《规定》首次将发达国家科学院、工程院院士,国际性学术科研组织会员、会士等能够引领国际科学发展趋势的战略科学家和高端外国人才纳入引进高层次人才绿色通道服务范围。同时,首次将引进的高技能人才纳入服务绿色通道。对此,李伯平评价说,目前,社会上“重学历,轻技能”的观念仍然根深蒂固,高技能人才待遇偏低、社会地位不高的问题仍然存在。将高技能人才纳入服务绿色通道,大力集聚能支撑中国创造、技艺精湛的高技能人才,是山东省加强高技能人才队伍建设的要求,也是山东省经济发展战略及产业转型发展的客观需要。
记者从发布会上了解到,《规定》还取消了外籍高层次高技能人才来鲁工作的年龄上限。在出入境和居留方面,对引进高层次和高技能人才及团队成员及其随行家属给予签证和居留等便利;对引进的外籍高层次高技能人才,取消来鲁工作许可的年龄上限,可根据情况签发2至5年有效的外国专家证。在配偶随迁方面,《规定》明确了配偶工作可由引进单位妥善安排,对于暂时无法安排的,《规定》进一步设定了“保底”政策,即用人单位可以按照所在市城镇居民最低工资标准的2倍,以适当方式为其发放生活补贴,最多发放3年。在住房保障服务方面,支持各地购买合适的商品住房作为人才公寓、人才周转房。在交通服务方面,引进的高层次高技能人才在省内机场、火车站、码头乘机(车、船)时,凭《服务绿卡》可享受贵宾通道服务。
除了为引进人才提供便利的生活条件外,《规定》还在工商、税务、海关、金融等方面为各类人才创新创业提供便捷高效、精准细致的服务。在税务服务方面,引进人才创办企业在申报办理税务登记时,可优先办理;经审核符合条件的,当场发放税务登记证件。在海关服务方面,引进人才进出境时,海关指定专门机构和人员及时办理进出境物品审批、验放等手续。在金融服务方面,在部分商业银行、保险公司等金融机构,设立引进高层次高技能人才金融服务窗口。
初审编辑:魏鹏
责任编辑:孙翔