本报记者　王德清　通讯员　王者德　景年松
　　一张精美的生日贺卡，一句殷殷的祝福话语，一件饱蘸浓情的生
日蛋糕。从2004年元月1日起，章丘市第七中学的每一位教职员工，
将在自己的生日这天收到学校领导及工会送来的一件特殊的礼物。
　　目前，记者通过章丘教育网了解到这一消息，慕名前往采访。身
处七中校园，深感被一种充满人性化的氛围所包容。
　　在这里，校内的道路被称作“行知路”、“培根路”；广场分别
叫“世纪广场”、“鲜花广场”、“盛花广场”；综合楼名为“致远
楼”、“文昌楼”；学生公寓美名曰“怡心园”、“静雅居”；在校
内显著位置，分别设置了“七中平面图”、“大报栏”、“学生板报”
；教学楼内的墙壁上，到处是悬挂着名人名言和伟人肖像；校内的围
墙上，书写着“志向高远、人格健全、基础扎实、全面发展”的育人
目标；综合楼的门庭内“追求卓越，自强不息”八字校训，天天激励
着广大师生；“勤于学习、善于思考、勇于创新、乐于奉献”的教风
和“学会做人、学会学习、学会创新”的学风，激励着师生们奋发努
力。
　　围绕“充满激情、崇尚务实、倡扬创新、追求卓越”的章丘教育
精神，七中的园丁们创造性的开展工作，走出了一条独特的育人之路。
　　校长刘清涛向记者介绍：学校采取“以德治校”措施，改变旧的
教学模式，各项工作出现了前所未有的好势头。在校园文化方面，学
校先后投资办起了校园广播站、电视台、《七中周报》，建立并开通
了校园网站，使学生在早、中、晚三次课间休息时，能收听到新闻联
播、科技博览、故事、英语知识、诗朗诵等及时了解各种现代化信息。
为强化学生的素质教育，学校还设立了学生作品展室、德育展室、校
史展室，建立了“三村两厂一部队”的校外德育教育基地。
　　作为学校党政一把手，刘校长注重学习现代教育理论，不断更新
管理理念。他说：“作为一名校长，工作要想在群众的前头，行动要
做在群众的前头，要敢于从我做起，对我监督，向我看齐”。他认为，
教学质量是教师们干出来的，作为管理者，宁可在前面引领，决不在
后面督战。“不求人人升学，但求人人成才”，正是受这样的理念支
配，七中的园丁们形成“不能让一个学生掉队”的共识。学校设立了
艺术班，配备了较强的师资力量。采取请进来、走出去的办法，提高
教学质量。在2003年高考中，该校的艺术班62名学生中本科上线61名，
成为办学的又一亮点。语文教学方面，体现较强的人文性，采取多种
方式教学，启发学生的主观能动性，鼓励他们广泛阅读，努力提高写
作水平。学校定期召开班主任经验交流会，探讨教学的新路子。间周
四晚上，组织教师收看全国师德风范专题片，对教师加强职业道德教
育。开展“千名家长评学校”，学生评教师活动，对评出的“最受学
生欢迎的教师”和学校内部“师德建设先进个人”，定期举办报告会，
让其介绍经验，鼓励和带动全体教师积极进取，努力干好本职工作。
　　为优化教育教学过程，检验教学改革成果，交流教学改革经验，
去年11月中旬至12月中旬，学校组织了以“多元互动，自主构建”为
主体内容的教学模式大赛，采取教研组自评，学校内评，市教研室复
评的办法，评出一等奖2名，二等奖4名，三等奖6名，将其经验在全
校迅速推广。另外，学校还每月出版一期《七中教研》，鼓励教师撰
写各类论文在校内交流。
　　去年高考，七中取得了本科上线324人的优异成绩，获综合评估
全市第一的好成绩。熟悉内幕的人都说，这一成绩的取得，除了独特
的教学方式，还应归功于学校的“暖心工程”。近几年，刘清涛校长
和校领导成员在这一方面所做的工作，得到了上级教育主管部门领导
的充分肯定。每年的毕业班“冲刺”阶段，学校都要拨出几万元专款，
刘校长每天都要亲自将热茶、牛奶、水果、饭菜送到毕业班师生手上；
对于特困学生，学校免收一切费用；对于偏科严重的学生，校领导安
排专职教师帮扶，在高三阶段，力争不使一个学生落伍。
　　以人为本的办学理念，拉近了干群、师生之间的距离，调动了广
大师生的积极性，学校完成了“暖心——同心——聚心”的大转变，
教育教学工作连年上台阶。在去年12月召开的济南市高中毕业班工作
会议上，该校作为济南市本科录取率超过50％的八所学校之一，又荣
获“济南市2003年高考质量优胜奖”，同时，被章丘市委、市政府授
予“实施素质教育先进单位”和“师德建设先进集体”称号，被济南
市教育局评为“教书育人先进单位”。
　　暖心工程聚人心。如今的章丘七中早已跨越低谷，超常发展。这
里已成为莘莘学子们迈向成功、成材的摇篮。