为了深化对社会主义社会劳动和劳动价值理论的研究和认识，前不久山东省社会科学界联合会组织召开了“社会主义社会劳动和劳动价值论”理论研讨会。与会专家学者以马克思主义为指导，以实践需要为依据，围绕深化对劳动和劳动价值研究和认识的意义、如何结合新的实际坚持和发展马克思劳动价值论等问题展开了深入讨论。
　　关于社会主义社会劳动的内涵
　　与会专家一致认为，劳动是马克思劳动和劳动价值论的基本范畴，是深化对社会主义社会劳动和劳动价值论认识的基础。劳动的内涵是随着社会历史的发展和人类社会需求的变化而不断拓展的。有的学者对劳动构成的变化和社会主义社会劳动的特点作了具体分析，认为社会主义社会的劳动出现了若干新变化，新的劳动形式层出不穷，科技劳动和经营管理成为两种主要劳动形式。有的学者指出，在新的历史时期，劳动的内涵应该更丰富，它不应仅仅是指物质产品的生产，还包括精神产品的生产，只要是能创造价值的劳动，不论是体力劳动、脑力劳动，还是经营管理劳动，都是生产劳动。
　　关于社会主义社会价值的来源问题
　　关于物化劳动是否创造价值的问题。有的学者认为，在社会主义公有制社会里，工人阶级的生产资料，包括个人的一些财富，都是通过自己以往劳动的积累，是过去“活劳动”价值的体现，它们在连绵不断的新价值创造中具有不可替代的独特功能和作用。也有的学者不同意物化劳动创造价值的观点，因为它不能具体说明物化劳动和价值量之间的关系。
　　关于科学技术是否创造价值的问题。有的学者指出，科学技术不仅是创造物质财富的巨大源泉，而且也是创造价值财富的巨大源泉，不能因为劳动物化的时间先后和表现形式上的不同，而把科学技术排除在价值创造源泉之外。同时，科学技术社会供给的稀缺性与社会需求的广泛性、科学技术提高劳动生产率的决定性作用和以科学技术为基础的价值生产的劳动的社会性，也都佐证了科学技术是创造价值的源泉。也有的学者认为，科学技术作为独立的要素本身，不能成为价值的源泉。因为在生产力诸因素中，劳动力、劳动资料和劳动对象是实体性要素，科技、知识则是渗透性要素，科技、知识在生产中可以起到实体性生产要素起不到的乘数作用，但不能单独存在并发生作用，只有转化为劳动者的高素质、生产手段的高性能、劳动资料的高品质，才能展示其巨大能量。
　　关于科学劳动是否创造价值的问题。与会专家认为，随着科学技术在社会生产中的应用愈益广泛，不仅有大量的科技劳动存在于直接生产过程，而且有大量的科技劳动存在于直接生产过程的上游或下游，直接或间接地作用于生产过程并为生产服务，科技劳动不仅是社会劳动的重要组成部分，而且必然参与价值的形成。当今世界每一个劳动生产的新成果，无一不凝结了现代科技物化了的知识力量，新价值的创造也无一不是由现代科技劳动为主而创造出来的。在价值源泉中，现代科技劳动已经成为决定性的因素。
　　关于管理劳动是否创造价值的问题。一些专家认为，并不是所有的管理劳动都创造价值，但生产经营领域的管理劳动则直接或间接地作用于物质生产过程，是生产劳动的重要组成部分，因而是价值的源泉。现代企业的管理劳动是专业性、综合性、创新性很强的复杂劳动或高度复杂劳动，不仅能一般地创造价值，而且能创造高价值。因此，在实践中要通过提高经营管理人员的报酬，来对他们创造更多价值量的劳动进行确认。
　　关于第三产业劳动是否创造价值的问题。与会专家指出，第三产业的劳动与直接生产过程的劳动一样，也是制造使用价值（商品或服务）和创造价值的劳动。第三产业从业人员，不仅为社会提供了产品和服务，增加了社会财富，而且增大了一定时期社会所创造的价值总量。一些专家还进一步指出，第三产业大多数行业的劳动是创造价值的劳动，其中几个具有二重性特点的行业劳动的性质，不可一概而论。
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