中纪委新年“第一炮”释放的四个信号

　　可以说，这是中纪委2016年的第一个舆论热点，是新年第一炮。中国人讲究“开门红”、“一炮打响”，按照一般人的想法，中纪委的“头炮”应该是某个大老虎被组织审查的消息，从而顺利开启全年持续高压反腐的征程。

　　然而令人惊讶的是，这新年第一炮，中纪委竟然轰向了自己，轰向了那被隐藏的“80%”。笔者认为，中纪委如此安排绝不简单，这是为新一年的党风廉政建设工作释放的信号：

　　信号一：“开门反腐”的门开得还不够大！

　　“开门反腐”是本届党中央党风廉政建设的鲜明特征，无论是年访问量突破20亿次的中央纪委网站的建立，还是手机客户端、微信公众号的开通，无论是打虎信息的披露，还是违反中央八项规定精神、“四风”典型问题的曝光，无不说明了中央纪委“开门反腐”的决心。用网站原文中“党风政风为之一新，党心民心为之一振”形容一点都不为过。

　　但是，中纪委新年首炮将问题矛头指向未被通报的80%，清楚地表明：反腐公开的大门开得还不够大！至于信息要公开的何种程度，笔者大胆揣测：理想状态是只要不涉及到党和国家机密，不影响对其他涉及人员调查的，都要公开！

　　信号二：坚决用好监督执纪的“四种形态”，让“常态”、“大多数”真正“常”起来、“多”起来！

　　王岐山书记提出监督执纪的“四种形态”，明确表示：要让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，要让党纪轻处分和组织处理要成为大多数。与以往通报一对比，问题来了：通报的20%，是少数、是典型问题，大多属于“四种形态”中的“少数”和“极极少数”，而“常态”和“大多数”却很少在通报范围之内。这样一来，展现在党员群众面前的大多是比较严重的问题，容易给人带来误解。

　　如何让“常态”、“大多数”真正“常”起来、“多”起来？就要从加强对咬耳扯袖、党纪轻处分和组织处理问题的通报，让公开通报中“四种形态”的比例，与实际监督执纪工作中的比例相当。如此，才能体现出将“四种形态”落到实处！

　　信号三：这些思想要不得！

　　上一年查处的问题中，之所以80%的问题未被通报，其中肯定少不了“家丑不可外扬”思想在作祟。把问题当做家丑，能少公开一点就少公开一点，这种思想要不得！

　　很多党纪轻处分和组织处理的党员领导干部还身处重要领导岗位上，不少还是主要领导，通报会让这些领导干部脸面上过不去。照顾部分领导干部“面子”，能不公开就不公开，这种思想也要不得！

　　查处的问题中只有20%被通报，谁都不想自己的问题被曝光，那么通报谁、不通报谁就成为了各级党委、纪委两难的选择，同时也有可能为私下协调提供机会，而公平、公开是压缩寻租空间，减轻各级党委、纪委压力的最好方法。为了不被通报而做领导思想工作，这是错上加错，这种思想更要不得！

　　信号四：切忌自满、松劲！

　　“大数据”系列文章中指出虽然通报量很大，但是还存在在省级纪委官网，通报曝光数占违纪问题查处数不足20%，部分地市“零通报”的问题。这是中纪委的对一年来纪检监察工作的一次“自省”：党风廉政建设和反腐败工作虽然取得了重大阶段性成果，但是距离“不想腐”的思想自觉、距离取得最终胜利还有很长的路要走。

　　这次“自省”意在提醒各级纪检监察机关，作为党纪党规的执行者，要切忌“自满”、切忌“松劲”，要不断加强自身建设、提高监督执纪的能力，踏着始终不变的步伐，将反腐败斗争不断引向深入。

　　“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，新的一年，中纪委以提出问题开局，必定会以解决问题结束。我们期待着中纪委在公开反腐、在践行“四种形态”、在取得反腐败斗争最终胜利的道路上不断砥砺前行！