鸵鸟心态要不得

　　有的领导干部不敢抓不敢管，抱着“鸵鸟心态”，唯恐得罪人、丢选票。各级党委要加强干部日常管理，及时了解所管干部的思想、工作、生活状况，抓早抓小，敦促领导干部按本色做人、按角色办事。（选自《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》）

　　何为“鸵鸟心态”？ “鸵鸟心态”既是一种逃避现实的心理，也是一种不敢面对问题的懦弱行为。鸵鸟心态实际上就是论堆现象，不作为行为。对于人们来说，万万不能存在“鸵鸟心态”，假若心存“鸵鸟心态”，就会出现不敢面对现实，不敢承担责任，就会被动挨打，畏缩不前。特别是党员干部，一旦沾上“鸵鸟心态”恶习，就会出现不作为，不敢为，工作不敢抓、不敢管，遇事就像缩头乌龟一样，不问不管，一推六二五，躲藏起来，甚至占着茅坑不拉屎，在其位不负其责，只想当官不想干事，只想出彩不想出力，得过且过，饱食终日，无所用心。一年两年，涛声依旧。干部就是要干事，为官一任造福一方，这是传承千年的古训。当官不为民做主，不如回家卖红薯。古人云：“当官避事平生耻，视死如归社稷心”，而当下我们每一名党员干部为何不能具备这种境界？切记平平安安占位子，舒舒服服领票子，庸庸碌碌混日子是行不通的。“宁可少干事，也不要出事”“ 宁可不作为，也不要犯错误”的“鸵鸟心态”要不得，正如李克强总理强调“不作为的干部，该问责的要问责，该‘挪位子’的要‘挪位子’”。由此看来，中央将对不作为这种“鸵鸟心态”开刀动手术切除隐患，净化干部队伍。

　　鸵鸟心态就是一种避事现象，就像鸵鸟一样，遇事躲避，遇事消极，甚至撂挑子，不主动应对，不发挥自己才能认真处理问题。一旦遇到危险事情，就会把头埋进沙里，蒙蔽视线，自欺欺人，被动挨打，甚至成为牺牲品。特别是极少数党员干部也是如此，就像鸵鸟一样，遇上疑难问题、棘手问题，就会躲避，消极怠慢，当甩手掌柜；怕得罪人，只当和尚不撞钟，不敢承担责任，往往会使小问题成为大难题，久拖不决，让群众失望心寒，影响党在群众中威望，成为社会不稳定因素。甚至出现门好进，事不办，拨一拨动一动，碌碌无为的庸政懒政怠政腐败现象，这与新形势、新常态转变作风建设是格格不入，是违背中央大政方针的。

　　习近平总书记曾严厉告戒那些“为官不为者”：“党的干部都是人民公仆，自当在其位谋其政”。党员干部是亿万人民公仆，干部干部就是要为人民服务，摆正位置，干好角色。一定要调整好心态，适应新常态，尽快融入到风清气正新环境，想事，干事，干成事，不惹事，坚定理想信念，牢记宗旨，常思担当职责，履职尽责敢作为，始终保持昂扬向上的进取心，干净干事，莫将“鸵鸟心态”粘身。