加强巡察监督，唤醒责任意识

刘佳

　　中央纪委五次全会指出，“没有问责，责任就落实不下去。”中央纪委六次全会指出，“动员千遍，不如问责一次。”《中国共产党问责条例》的出台，从根本上打破了问责无据这一“僵局”，它如同又一利剑出鞘，从制度上为我党编织了严密的监督管理网，是全面从严治党的重要抓手。

　　权力就是责任，责任就要担当。作为党员领导干部，尽应尽之责，是应有的“担当底线”。但是，在某些党员领导干部身上，仍然存在着缺乏担当精神，对自身行为不加约束，对班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松的现象。在主体责任落实中，仍然存在着“上动下不动，上动下慢动”、“上级急切切，下级声声慢”的“轻视病”。《问责条例》的出台，为这样的一部分党员领导干部敲响警钟。“日暮勤鞭策，尘埃痛洗湔”。问责既是对渎职者、违规者的惩戒，也是对慢为者、不为者的警示和鞭策，是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。王岐山书记强调，制定《问责条例》就是要把利剑高悬起来，告诫和警示全党，党中央对问责是动真格的，党的领导干部不担当、不负责就要被追责。

　　天下之事，不难以立法，而难以法之必行。问责的关键在于执行力。纪律规矩是刚性约束，神圣不可侵犯，要把纪律规矩当成“硬杠杠”，针对出现的问题，要不折不扣地严肃问责。治乱当用重典，严惩方有实效，对落实“两个责任”不力、所管辖区域党风廉政建设问题多的主要负责人，失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害党执政的政治基础的，主动不足、被动有余、扛责无力、执纪乏力的干部要狠狠打下“一案双查”的板子，严肃问责，从严查处，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。把鞭子抽在那些尸位素餐、碌碌无为的干部身上，为之所醒，方能提高政策的执行力，防止执行中跑偏、搁置、落空。要敢于较真、敢于碰硬，始终坚持有责必问、问责必严的指导思想，以强有力的执行让《问责条例》落地生根，锤炼出一支忠诚干净担当的干部队伍，

　　纪检监察干部作为监督执纪问责的执行者，更应认真学习贯彻执行《问责条例》，做到心有戒尺、言有所戒、行有所止，时刻保持和提高警惕性，力戒漂浮，力戒空谈，在反腐败斗争中有责任担当的底气和勇气，真正担当起问责重任。

　　纪检监察机关要加强内部监督问责，对监督责任缺失、“探头”作用没有发挥、能发现的问题没有发现、发现问题不报告不处置、该问责而不问责的，对纪检监察干部严重违纪、造成恶劣影响的，要坚决追究责任，强化震慑作用，唤醒责任意识。

　　今年，威海经济技术开发区着力探索国家级开发区巡察工作试点，出台了《威海经济技术开发区巡察工作暂行办法》，成立了巡察工作领导小组，组建了以纪工委为主，组织部、审计局人员参加的巡察小组，目前已经开始在建设局、农经局、安监处等3个重点部门开展巡察试点工作，力求通过巡察监督，面对面传导压力，督促被巡察党组织坚守责任担当，进一步强化我区党员领导干部全面从严治党的政治意识、大局意识和责任意识。