柏建全
中央纪委监察部网站报道，在换届工作中，海南省组织部门根据各级纪检监察机关回复的党风廉洁意见，未获准提名的干部共104人，其中省管干部6人，市管干部98人。为防止干部“带病提拔”“带病上岗”把好了第一道关口。
民心是最大的政治。为海南省的做法叫好称赞，最在赢得党心民心。把“病态”干部“闸”在门外，让优秀干部有为有位，体现了正确的选人用人导向，消弭了民众的疑虑。云南昆明市原市委书记高劲松任职8个月，国家旅游局原副局长霍克、重庆市南川区原常委王元开上任仅1个月，辽宁省铁岭市委原副书记、市长姜周，“宝座”不满2周，皆因涉嫌严重违纪被查处。“昨天上台，隔日倒台”的现象虽为少数，给干部队伍建设形成的撞击却是严重的。
“屁股一抬，问题出来”，暴露了问题干部的隐蔽和狡诈，而监督关口的连连失守才是其次次“闯关”的关键所在。《中国共产党党内监督条例》特别强调，严把干部选拔任用“党风廉洁意见回复”关，综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价干部廉洁情况，防止“带病提拔”、“带病上岗”。由此，把好“回复”关，“重音”在日常，关键在常、长。干部监督不在5年一轮的换届季，而在天天都是监督日。监督关口的前置，既在观日常、日常观，天天紧拧领导干部的“廉洁栓”，又在有“功夫下在平时”的监督耐力和“功夫在诗外”的换届睿智。
日前，中央纪委有关负责同志就修订《中国共产党党内监督条例》的有关情况答记者问时指出，在日常监督检查中要把纪律挺在前面，伸长耳朵、瞪大眼睛，抓早抓小，防微杜渐。这既是对各级党组织贯彻《条例》的落地要求，也是把好“回复”关的具体措施。
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责任编辑：牛乐耕
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