敢当微评

　　背景：5月8日，济南市委书记王文涛在全市领导干部会议上说：“我们过去反对干部乱作为，现在既要反对不作为，也要反对假作为。”他说，有些干部开过会、讲过话、发过文、批过示，看似每个流程都有，实际上是一种“摆拍”行为，是“撸起袖子不干活”。 

　　中国青年报发表殷国安的观点：所谓“假作为”就是形式主义，也包括政绩工程。总结一下干部“假作为”的情况，就能发现所有假作为都不是为了骗老百姓，而是为了骗上级。为什么不骗老百姓？因为老百姓最清楚实际情况，根本骗不了。假作为就是为了骗上面，因为只有上级才能决定官员的命运前途，有骗的必要性。上级恰恰又未必了解实际情况，可能把假作为当成政绩。在机关常有这样的情况：一个人水平不高，写材料也很差。但他每天一到办公室，就在桌子上摊满许多材料，然后一边喝茶一边苦思，尽管他的稿纸上半天只写了两行字，大家还是觉得他工作态度好；而那些写材料很快，写好后就交差的人，大家虽然佩服他的能力，却觉得他的工作态度不行。所以在机关里需要认真“表演”，是一条经验。判断干部是否真的有政绩，不能只由上级说了算，而应该听取下面群众的意见；看一个干部的政绩，不能只看态度，也要看实际的能力和工作绩效，看到底捉了多少老鼠。 

　　小蒋随想：习近平指出“空谈误国，实干兴邦”。实干就是实实在在干工作。应当说，开会、讲话、发文、批示都是工作的一部分，但更重要的是，将说过的话、发过的文落到实处才是工作的核心。否则，还是难逃空谈与纸上谈兵。所以，某些干部不要以为说句重视、发个文件就算“完活儿”，这些至多是实干的前奏。光有前奏，就想表功“圆满完成”，群众不会答应。真正的实干，需要有具体的工作部署，有切实的推进步骤，将一环环工作落实到具体的责任人，在事前、事中、事后都有监督与考核，还要请群众对工作成效打分，对不能落实工作、完成任务者予以问责。只有将这一切做好、做到位，才不负实干的本质。在某种程度上，某些人“撸起袖子不干活”就是弄虚作假，不仅要警惕，还要有惩戒。