●杨明

　　根据一项上海4000户入户调查，仅有 1%的人愿意做工人。国务院发展研究中心人力资源研究培训中心副主任林泽炎认为这一调查结果表明"官本位"等传统观念的影响根深蒂固。（ 4月 8日北京日报） 　　

　　不想当工人就是"官本位"？上海 4000户入户调查中会仅有 1%的人愿意做工人就反映了人们"官本位"等传统观念的影响根深蒂固？

社会中的每一个"理性人"都会按照自己的能力去选择最有利于自己的工作方式取得收入，而就业也已经不再是由政府包办人才分配，转而一切由"看不见的手"市场来解决，这些是经济学的一些基本常识，也是我们目前面临的就业现实。让每一个人才按照其能力"分配"到其最合适的岗位，也只有市场能办到。在市场中，政府机关类的地方提供的收入、地位要远远超过当工人，人们当然会想去前者，只是由于能力所限，最终只能选择当工人而已。作为一项意愿调查，最终能有 1%的人愿意做工人，除了从这部分人真正喜爱该职业解释外，就只能认为该部分人不"理性"了。人们一般都是会趋利避害的，倘若当工人所能获得的收益要远大于前者，估计也会有超过 99%的人选择去当工人。这只反映了人们趋利避害的心理，与"官本位"思想有关么？

　　笔者就不喜欢当工人，笔者希望能够当一名人民教师，但是我想没有人会认为笔者的这种想法"官本位"。在社会主义社会里，通过合法劳动取得的报酬是光荣的，而希望通过合法的更加专业的劳动取得更多的报酬，同样是光荣的。"官本位"作为一个贬义词总是与"三年清知府，十万雪花银"之类的贪污腐败观念相联系在一起。我们怎能说希望通过更加专业的合法劳动从而取得更多的报酬的思想是 "官本位"的思想呢？

　　在笔者看来，不想当工人的现象除了说明工人的工资不高以外，还反映了社会中贪污腐败现象严重，导致一些人误以为不贪污腐败的公务员工资待遇也会很高，也正是这些贪官的收入掩盖了公务员工资的现实。如何整顿贪污腐败，整顿垄断性行业过高收入是我们收入改革的重要命题。人们只是希望会有更高的收入，而这一切与"官本位"无关。