莱芜钢铁集团强化强化自主创新加快转型升级_文化载鲁

作者：苏加庆

市场倒逼结构调整，危机激发创新热情。在受国际金融危机深度影响、企业经营异常困难的特殊时期，山东钢铁莱钢集团依然在四月份拿出358万元奖励科技创新成果，3项重大科技项目和122项技术创新成果获奖。五年来，莱钢已累计对847项科技创新项目和创新课题奖励2230万元。

莱钢把提高自主创新能力作为应对危机、加快企业转型的核心推动力，从产品升级入手，坚持适应性调整和战略性开发相结合，优化完善以市场和客户为导向的产研销一体化平台的运行机制，根据市场和用户需求，把重心放在超前介入客户的研发，与客户同步创新，着眼提高附加值，加大高端高质高效产品和客户使用技术的研发，努力提高市场反应速度，增强商品化能力，尽快打造有莱钢特色、市场需求量大、效益好、在行业有影响力的拳头产品，涌现出一大批自主创新成果。"大截面热轧H型钢关键生产技术研究与创新"等10项成果荣获中国钢铁工业协会、中国金属学会冶金科技进步奖。莱钢依托"产供研"、"产销研"两个平台，突出研发主导，力促技术创新。莱钢齿轮钢产量继续保持全国产销量领先水平，高附加值、高技术含量、高强度专用钢筋占螺纹钢总量的７２％，履带钢和J型门架槽钢在小型线的开发成功并批量投入生产，中低速磁悬浮用于F型钢成功实现了高精度批量化生产。今年一季度开发新产品15个，新产品比例达到20.02%。指定高效产品占销售比例为68.67%；高专产品占销售量的比例达70.3%。3月份莱钢实现利润1.37亿元，莱钢集团整体上实现扭亏为盈。

全面实施知识产权战略，深入推进知识产权工作。知识产权是企业综合实力的一个主要标志和特征，它的有效开发和保护、运用是推动企业参与市场竞争的重要手段。莱钢认真贯彻"激励创造、有效运用、依法保护、科学管理"的方针，建立完善知识产权管理制度，开展知识产权战略研究，积极实施专利推进工程，形成了深化知识产权工作的合力。密切跟踪技术研发项目，发掘和保护好创新成果，及时形成自主知识产权。加强知识产权管理人才培养，提升培训层次，扩大培训范围，增强全员知识产权保护意识，为知识产权工作的全面提升提供人才保障。积极落实专利奖酬政策，在科技人员考核、收入分配和技术职称晋升方面，将知识产权作为工作业绩的重要指标，充分调动了职工开展技术创新的积极性。建立和完善知识产权预警机制，加强对知识产权现状和发展趋势研究,提升知识产权的开发和利用能力。积极探索实施技术标准战略，积极参与国家及行业标准的制修订工作，建立技术-专利-标准三结合的保护机制。从优势产品开始，逐步融入到国家标准体系中，形成自己的拳头产品。

加强专利工作。莱钢从1987年到2006年的20年的时间，专利申请一直徘徊在每年30件以下，自2007年始，莱钢专利工作开始步入快车道。从2008年申请量突破100件大关后，莱钢专利工作呈现出加速度态势。2011年全年申请专利283件，同比增长28%，发明专利申请比率45%，专利年授权量首次突破200件大关。

加强专利技术与发明实施，把职工自主创新成果迅速转化为现实的生产力和市场竞争力。近几年，莱钢的专利实施比率75.5%，用于技术储备达到24.5%，实现了实现转化一批，企业储备一批，着手研究一批的良性循环。为企业实现以转方式、调结构为内容的转型升级提供了重要的支撑。去年累计开发新产品68项，占莱钢产品总销售量的17.2%。先后被认定为山东省首批知识产权试点单位和省级知识产权示范单位，2009年被国家知识产权局认定为全国企事业知识产权试点单位。他们在国内率先开发成功"热轧F型钢新产品后，立即着手专利申请与知识产权保护工作，先后申请"热轧F型导轨"等12项专利和技术秘密，并在20多个国家申请了国际发明专利。制定了《中低速磁浮轨排通用技术条件》、《中低速磁浮列车导轨用热轧F型钢》等9项国家、行业标准和企业标准。莱钢成为中低速磁浮列车轨排具有自主知识产权和标准制定权的行业领头企业，为莱钢产品结构向具有自主知识产权、高技术含量、高附加值方向的调整做出了贡献。