潍柴:让人才成为自主创新的第一推动力

2012-05-18 16:48:00来源：大众网作者：李军实

作者：李军实 

 

5月16日上午，第八届网络媒体山东行一行来到潍柴集团。占地500亩的潍柴新区，厂房林立，宽敞气派。公司接待人员介绍说，在潍柴的世界里，“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”。

在潍柴，不但高端科研人员的薪酬高于企业经营者收入，而且“生产严控成本，科研不惜代价”、“鼓励创新，宽容失败”等科研创新理念，也已成为企业上下的共识。海纳百川，有容乃大。正是在这种理念的感召下，近几年来，潍柴已经引进“海归”专家47人，集团的新能源、动力总成等多个前沿技术研究中心负责人，全部由近年引进的海内外高端人才担任。

在潍柴采访，我们感受到，“把人才队伍建设作为打造企业核心竞争力的第一工程”绝不是喊一句口号那么简单。过去很多企业认为，只要有高薪酬、高待遇，高端人才自然而来，但实际情况并非如此。正如同样从海外归国的潍柴电控技术研究所所长李大明所说，潍柴提供的事业平台十分广阔，相对于薪酬待遇，这是能够吸引大多数人才加入潍柴更为重要的原因。追求成就感，实现价值感，潍柴在积极引进海内外高端人才的同时，努力搭建前沿高端技术开发平台，并为之组建团队、配置资源，让人才真正成为企业自主创新的第一推动力。

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责任编辑：厉麦

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