新闻回放:在各地积极酝酿实施改革的时候,敏感的媒体发现,广东省佛山市事业单位的分类改革早在4年前就悄然破冰,并于2011年年底以“减少机构140个,收回编制965名”的成果收官,实现了“政府归政府,公益归公益,市场归市场”的改革预期。改革过程“无1人上访”,实现了震荡较小的平稳过渡。虽然还不能对佛山事业单位改革盖棺定论,但其“无痛改革”的样本意义已赢得各界关注。(6月5日《中国青年报》)
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责任编辑:韦国骞
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