大众网济南9月7日讯（通讯员 吕锦绣 齐欣）记者日前从济南公司获悉，他们开展的“践行职业精神，推进争先晋位”活动正不断推向高潮，活动引导全员参与，将践行职业精神落实到实处，形成了“公司有方案，基层有活动，党政有抓手”的良好局面。
据了解，“践行职业精神，推进争先晋位”活动旨在进一步提升广大干部员工职业精神，真正培养高素质员工队伍，切实推进各项工作争先晋位。活动的开展对企业本身和员工个人都具有重要意义，是与“国家电网”品牌形象相结合的重要举措。同时，践行职业精神也为完善员工“世界观、人生观、价值观”规范个人行为营造了和谐氛围。
8月中旬，济南供电公司已经成功举办了《职业精神》知识讲座，并利用门户网站、报纸等内部媒介对参培人员深刻的思想认识进行宣传，全员参与的热情也随之上涨。此外，济南公司还将继续开展以“全员践行职业精神”为主题的培训活动，举办“践行职业精神”演讲比赛，制定员工职业行为标准手册，年底还要举办“践行职业精神50人评选活动”，着重加强对员工的思想引导。
在优化主题、选好载体方面，济南公司组织员工对《职业精神》、《协同力》等书籍展开集中学习，实现了教育与激励相结合的全面引领。除此之外，他们还专门制定了“践行职业精神，推进争先晋位”活动配档表，要求各单位积极配合，及时上报活动方案、策划内容等。
济南供电公司相关负责人表示，下一步将按照国家电网公司年中会议提出“充分认识进一步加强员工队伍建设，不断提高企业素质”的要求，结合下半年重点工作计划，制定本单位切实可行的活动方案，培养引导员工努力践行职业精神，提高工作效率，提升工作品质，推进公司各项工作争先晋位。
据了解，“践行职业精神，推进争先晋位”活动旨在进一步提升广大干部员工职业精神，真正培养高素质员工队伍，切实推进各项工作争先晋位。活动的开展对企业本身和员工个人都具有重要意义，是与“国家电网”品牌形象相结合的重要举措。同时，践行职业精神也为完善员工“世界观、人生观、价值观”规范个人行为营造了和谐氛围。
8月中旬，济南供电公司已经成功举办了《职业精神》知识讲座，并利用门户网站、报纸等内部媒介对参培人员深刻的思想认识进行宣传，全员参与的热情也随之上涨。此外，济南公司还将继续开展以“全员践行职业精神”为主题的培训活动，举办“践行职业精神”演讲比赛，制定员工职业行为标准手册，年底还要举办“践行职业精神50人评选活动”，着重加强对员工的思想引导。
在优化主题、选好载体方面，济南公司组织员工对《职业精神》、《协同力》等书籍展开集中学习，实现了教育与激励相结合的全面引领。除此之外，他们还专门制定了“践行职业精神，推进争先晋位”活动配档表，要求各单位积极配合，及时上报活动方案、策划内容等。
济南供电公司相关负责人表示，下一步将按照国家电网公司年中会议提出“充分认识进一步加强员工队伍建设，不断提高企业素质”的要求，结合下半年重点工作计划，制定本单位切实可行的活动方案，培养引导员工努力践行职业精神，提高工作效率，提升工作品质，推进公司各项工作争先晋位。
王磊
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