2012-07-05 14:39:00 作者: 通讯员 梁克水 顾玉红 来源: 大众网
今年以来,工商银行临沂兰山批发城支行根据总省行的服务工作要求,以“提升服务为品质,改善服务促发展”为抓手,进一步细化服务管理,提高服务效率,树立服务形象,“三增强”激发员工工作激情,促使网点服务工作上台阶。
增强员工服务意识。加强员工思想教育的培养和引导,注重规范员工的言行和仪表,组织员工集体观摩服务录像、典型案例教学,通过晨会和夕会对服务工作进行总结和讲评,对员工在服务中的一些好的做法进行鼓励和宣扬,对工作中客户提出的建议或出现的问题,及时进行记录落实和整改,形成标准统一的网点规范化服务流程,整体带动了网点综合服务水平的提高。
增强员工服务技能。在网点内开展业务技能比赛,形成“比、学、赶、帮、超”的学习热潮,有效提升员工的综合业务素质,以“准、稳、快”的速度减少客户的等候时间,打造出素质过硬,能打胜仗的一支队伍。
增强大堂经理素质。为提升客户分流率,提高客户满意度,定期将大党经理及员工平时服务情况,用监控回放形式组织观看,查找服务中的差距,限期整改,提高服务质量。在化解客户异议较多的业务时,严格统一的标准应答话术和营销话术,确保服务准确性和规范性,提升客户满意度和贡献度,打造网点特色服务品牌。
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