2012-11-07 17:49:00 作者: 通讯员 刘凯 来源: 大众网
今年以来,泰安工行工会围绕全行中心任务,高度重视群众性技术练兵活动的开展,加强引导,激发广大员工的参与热情,在全行掀起了技术大练兵的热潮,在刚刚结束的省行第九届业务技术比赛,团体成绩由上届的第十六名上升至第九名,多数项目成绩有了明显提高,有力地保障和促进了全行工作卓有成效的开展。
该行切实加强对业务技术比赛工作的组织领导,成立了行长任组长,各科部室总经理任委员的业务技术比赛领导小组,通过组织员工开展岗位练兵,加强业务培训,不断提高员工业务素质和服务技能,促进改善服务质量,提升服务水平。
在先后制定了业务技术比赛考核系列办法后,该行又针对全行业务技术基础比较薄弱,技术练兵重视程度不同的现实情况,为提高各级重视程度,加强日常技术练兵管理工作,分行党委决定加大奖励力度,又出台了补充奖励规定,进一步细化了项目规定,落实部门责任,落实比赛费用、严肃比赛纪律,大力提倡鼓励员工苦练业务技术,增强服务本领。
省行对所有项目前六名进行了表彰,泰安分行获表彰的项目有十三个,单项前六名获表彰的选手有十九人,特别是集中比赛的点钞、凭证速录、银行卡信息录入和公文处理四个项目,银行卡信息录入项目取得第一名,两名选手分获第一、第二名,凭证速录项目取得第五名,点钞项目也走出了往年总是垫底的局面。
此外泰安分行后续工作到位。一是将本次比赛作为前期岗位练兵活动的检查与总结,更是认真查找差距与不足,以本次比赛为契机,鼓励员工掀起新一轮学知识、学业务、学技术的热潮。二是采取多种形式,进行广泛的宣传发动,及时宣传典型经验,推广先进方法,使员工今后的学习和培训更具有针对性和实效性,向知识型、复合型、综合性型方向发展,
在全行营造人人参与、全员练兵的浓厚氛围,力求在今后的工作中,充分展现员工的良好精神风貌和精湛技能才艺,促进全行经营管理健康发展。
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