2012-11-13 17:33:00 作者: 通讯员 张晓波 来源: 大众网
为全面提高全行人员业务素质,增强业务发展后劲,保持全行业务健康发展,工商银行单县支行结合实际,本着缺什么补什么,少什么学什么的原则,积极开展全行性业务培训,收到了较好效果。
领导重视,出台措施
近一时期来,支行党总支充分认识到员工队伍中存在的问题和不足,要求以部室、网点为单位,拉出培训计划,报支行备案,各部门组织本部门的业务培训,支行组织监督检查,并严肃学习纪律和考试考核,要求各部门保质保量地深入开展下去,收到良好效果。
认真落实,真抓实干
为落实支行党总支的要求,全行各部室以实用为原则,积极制定计划,排出培训时间表,拉出培训内容,找好培训老师,全面进行了落实,培训内容涉及全行各专业、各岗位,每周至少拿出2个晚上进行集中培训,全面提高全行人员素质。
实用为先,以学促用
在培训内容上,突出实用原则,以产品营销和制度流程培训为主,使大家不仅丰富了金融产品知识,提高了产品营销能力,促进了各项产品指标完成进度,而且熟悉了业务制度和流程,增强了按制度、流程操作的主动性和自觉性,有效防范了各类操作风险。
形式多样,强调效果
在培训形式上,不拘一种,可以是宣讲式,也可以是操作式,可以集中,也可以分散,可以直接讲,也可以采取多媒体演示;在授课人员选择上,可以是领导,也可以是柜员,可以是专业培训人员,也可以是有业务专长的人员,能者为师;在培训内容上,可以按照制度条文进行讲解,也可以由操作规范人员现场演示操作技巧等等,避免了干巴巴的说教,效果很好。
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