2012-11-16 18:30:00 作者: 通讯员 苏洪波 来源: 大众网
今年以来,工行济南大观园支行在创建文明单位工作过程中,高度重视,精心组织,扎实推进文明单位创建工作。
健全工作推进机制,该行将文明单位创建活动作为“一把手”工程,纳入领导班子、领导干部考核。抓好制度落实,支行把加强制度建设,推行规范化服务作为提高文明单位创建活动的一项重要措施,紧贴行业实际,制定和落实操作性强的规范化服务标准和制度规范,在内部实行负责人制和绩效合约承诺制。
在创建活动中做到“四个坚持”,即坚持以诚实守信教育为主要内容,强化全员的信用观念和信用意识;坚持以推广规范化服务为重点,积极推行行业自律;坚持以解决群众反映强烈的热点问题作为主攻方向,切实纠正行业不正之风;坚持以创建文明单位为主要载体,充分发挥先进典型的引导带动作用。
把创建活动与加强管理、防范案件、党风廉政建设结合起来,把班子自身建设作为一项重要内容。加强班子思想政治建设,积极转变思想观念,改进领导作风,通过扎实有力的措施提高决策和执行能力。
把创建落脚点放到推动业务发展上,为进一步增强精神文明建设的针对性和实效性,该行大力弘扬求真务实的精神,坚持围绕中心,服务大局,把文明单位创建与业务发展紧密结合起来,把落脚点放到推动业务发展上来。
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