东营中院：文化建院谱新篇 助推蓝黄经济发展

　　人民网东营6月30日电 东营中院作为山东法院系统的一张名片在“全国法院学东营”的热潮中被推向风口浪尖，“服务大局保稳定、司法为民促和谐、与时俱进创一流”的“东营经验”2009年被中央政法委确定为成为全国各级政法机关学习的典型，一时间，全国各地的法院、媒体、党政机关的代表蜂拥而至。

　　但是他们并没有陶醉在鲜花和赞誉声中，雄关漫道继往开来，百尺竿头更进一步，东营中院自去年以来，本着“以当事人为本、文明司法”的司法理念， 把“公信立院、文化建院、科技强院”作为可持续发展的三大战略，更好地为黄蓝两大战略（黄河三角洲高效生态经济区和山东半岛蓝色经济区）提供司法保障和法律服务，营造良好的司法环境。

　　加强法官环境建设  为干警搭建“文化戏台”

　　走进东营区法院审判办公楼大厅，由于走进一座法制教育展览馆。大厅内将诸多法律元素融入到建筑、装饰和法庭布局之中，威严庄重、沉稳大气，体现出了司法公开、司法公正、审判效率、司法文明等法院精神文化的内容。从大厅向右边转去，利用厅、室与长廊的布局，将中外法律文化、诉讼文化、法官文化、廉政文化等图文并茂的内容赫然入目。这就是东营区法院以办公楼为依托建设的法治教育基地。

　　李爱群院长告诉记者：“创优之路离不开文化的建设和引导，这需要把人的思想向已达成共识的思想上集中，用文化凝聚队伍和人心。” 基地以“培育法院文化、普及法律知识、弘扬法治精神”为主题，将司法审判、普法宣传、法治教育和法治文化培育等功能集于一身，将逐渐建设成法官的文化精神家园、法院的文化交流窗口、公民的普法宣传平台和学生的法制教教育课堂。

　　“我们确定每月20号为法院开放日，法制教育基地对社会开放，公众可以参观基地。”李爱群院长告诉记者，“通过法‘院开放日’，我们既宣传了法院文化，弘扬了法治精神，又增进了人民群众对法院工作的理解与支持，同时也搭建了接受社会监督的新平台。” 很多群众参观法院后都感慨说：“法院开放日活动掀开了法院神秘的面纱，让我们看到一个庄重、威严的法院，更看到一个亲民、爱民的法院。”

　　而这只是东营法院唱好“文化大戏”的一个缩影，为方便干警交流读书，专门建立了“法官书屋”和电子阅览室，推荐好书，经典诵读，打造“书香法院”，营造良好的读书氛围。院领导成员为干警授课，建立了“法院墙”，每季度评选“办案能手”和“服务标兵”发挥先进典型的带头作用。投入专项经费加强文体设施建设，专设综合健身房、文体活动室、羽毛球场和乒乓球场，成立了法官书法摄影绘画、乒乓球、象棋围棋等文娱活动兴趣小组，并通过组织专题演讲比赛、各类知识竞赛、歌咏比赛和体育运动会，陶冶干警的生活情趣，增强法官群体的凝聚力和荣誉感。

　　唱好文化大戏   全面提升法官素质

　　“深化法院文化建设，让法官真正的有知识、有智慧、有信仰，全面提升法官的素质修养，践行‘司法为民’的工作核心。”民六庭助理审判员王梓臣深有感触的告诉记者，“法官自身发展了，整体素质提高了，君子不器，让法官具有了多种才能，而不是只是机械地使用法律机器。”法官个体的进步带动了法院的整体发展，经过王梓臣审理的案件，没有出现过一件上访的。

　　近期，东营中院调解了一起国际货物买卖合同纠纷案并履行完毕，双方当事人均向法院表示感谢，新加坡诗董橡胶股份有限公司（以下简称诗董公司）6月初寄来感谢信，并向东营中院赠送了印制有“清正廉洁，匡扶正义”的仿古工艺匾镜，上级法院、东营中院领导均予以肯定，实现了原告、被告、法院三方满意。

　　新加坡诗董公司与东营某轮胎有限公司是长期的业务合作伙伴。2008年，诗董公司依约发送青岛港的到港货物，东营某轮胎公司拒绝赎单提货，致使货物压港并不得不低价转售杭州某公司。诗董公司于2009年底向东营中院起诉请求确认东营某轮胎公司违约并赔偿损失，该案合议庭坚持依法审理、平等保护、促进双赢原则，公正处理该起纠纷。经过多次反复调解，从原告索赔高达1700余万元人民币，到被告同意赔付280万元人民币作为解决涉案合同纠纷的最终和解款项，并于协议签订2日后全部款项履行完毕。

　　新加坡诗董公司认为该案“处理过程充分体现了东营中院的优质高效和人文关怀”，表达了对该院坚持以人为本和平等对待国内外当事人的感谢。此案的成功处理，树立了中国法院平等保护中外当事人、公正司法的形象，也最大限度的促进了山东企业走向国际市场、参与国际分工的努力。

　　“法院还为青年干警创造良好的环境，搭建平台，提供培训的机会，5月份我到美国学习了一个月，感觉对自己提升很大。” 王梓臣告诉记者，东营中院坚持以干警为本，深化法院文化建设，着力培养干警富有理想、注重修养的人文精神，为民、务实、清廉、勤奋的职业精神。深入开展“人民法官为人民”、“发扬传统，坚定信念，执法为民”等主题实践活动，引导干警提升思想境界和政治素养，树立科学态度，培育司法良知，塑造公正、廉洁、为民的司法核心价值观。加大教育培训力度，选派法官200余人次，参加了上级法院举办的各类业务培训和专题研讨活动；选派5名法官参加了赴美国、英国、法国以及香港城市大学的深造学习。

　　同时深入开展“法官教法官”、“岗位大练兵”活动，通过传授审判经验，交流办案技巧，增强了干警辨法析理、化解矛盾的能力。承担了最高法院“建设学习型法院”重点调研课题。先后组织开展了全市法院职工运动会，女干警“庆三八”时装表演、舞蹈大赛，庆“七一”文艺演出、迎国庆“经典诵读”等文化活动。隆重举行了法官授职典礼，市委书记、市人大常委会主任张秋波亲自为新任审委会委员和新任法官颁发任命书，增强了干警的职业尊荣感。

　　建设“绿色机关”  文化建院助推蓝黄经济

　　高效生态经济区建设对法院自身建设提出了更高的要求，东营中院组织开展了“绿色机关”建设活动，倡树绿色文明、节物惜用理念，推进建立绿色办公、绿色生活模式，促进人与人、人与环境的和谐。采取了无纸化办公、节能环保评比、温馨提示、“开短会、讲短话、写短文”等十项具体措施；突出审判、执行工作的中心地位，调整充实了审判一线力量，优化了法官、法官助理、书记员的人员配置结构；把规律性要求、工作需求和“以人为本”的价值取向有机统一起来，切实做到实用管用，在有效监督、防止不当干预的同时，减轻审判人员的压力。

　　“文化建院”将司法为民的理念融入到法院的精神实质之中，渗透到法官的理想意志之中，由此带来了东营中院全面工作提升，审判工作得到了山东省高院的肯定，全院各类案件经过一审、二审后的服判息诉率为99.51％。去年以来，东营中院共获得国家级荣誉2项、省级荣誉25项、市级荣誉20项，85人次立功受奖。

　　曾经的鲜花和荣誉只能记载着过去的努力和付出，东营中院正秉承“而今迈步从头越”的精神，以更加进取的姿态和更加创新的意识，推陈出新，必将开创法院工作的新局面，再创东营奇迹，更好地为蓝黄经济建设提供司法保障和服务，做好经济发展的“助推器”。（宋翠）