区人力资源和社会保障局多措施监督就业培训
2011-07-12 16:18:00 王伟峰 来源：大众网 我要评论
关键词：
就业培训 培训机构 社会保障局 人力资源 风险防控
[提要] 全程监督检查机制包括建立培训工作开班申请表、培训工作督查表、培训考勤督查表等，即从开班督查、培训过程抽查到结业考试督查、就业回访进行培训全程监督，形成了东营区监督培训工作风险防控流程图。
[提要] 全程监督检查机制包括建立培训工作开班申请表、培训工作督查表、培训考勤督查表等，即从开班督查、培训过程抽查到结业考试督查、就业回访进行培训全程监督，形成了东营区监督培训工作风险防控流程图。
大众网东营讯 为规范就业培训活动，日前，区人力资源和社会保障局对就业培训机构搭建起全程监督检查机制，预防了就业培训风险。
全程监督检查机制包括建立培训工作开班申请表、培训工作督查表、培训考勤督查表等，即从开班督查、培训过程抽查到结业考试督查、就业回访进行培训全程监督，形成了东营区监督培训工作风险防控流程图。
为确保培训质量，区人力资源和社会保障局对理论和实训教师资格把关，对培训设备场地考查，实行监督员听课制度，抽查回访部分学员，对学员学习效果进行评判。培训学员与用人单位培训前达成就业意向，开展订单式培训。培训结业后签订6个月以上劳动合同，从而确保培训后的就业率。截至目前，东营区六家定点培训机构，共审批开班申请17件，涉及家政服务等9个专业工种，培训机构与企业对接全部采取订单式培训形式，就业率达100%。（王伟峰）
王云峰
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