工人切断手指 老板不服判决要上诉

    生活日报7月15日讯(记者　王倩　实习生　刘晓恬　通讯员　周文鹏)塑料厂员工在厂子里被机器切断左手手指,可厂长连6万块钱都不愿意赔,章丘市人民法院普集法庭庭长出面“上诉约谈”,和解了这场矛盾。
　　7月11日7点25分,在章丘市人民法院普集法庭庭长办公室里,一位即将要上诉的案件当事人挥动着手中的判决书,情绪激动。“这位中年男子叫王刚(化名),在普集镇开了一家塑料厂。几个月前,雇员张亮(化名)在塑料厂工作时,不慎被机器切断了左手手指。因为赔偿问题,张亮和王刚产生了分歧,最终闹到了法院。承办法官王义国接手案子,经过调查、审理之后,在前几天作出了王刚赔偿伤者张亮经济损失6万元的一审判决。”庭长袁善旭告诉记者,但王刚不服判决,决定上诉,“他心里想不开的是:虽然雇员在我厂子里上班,但是事故是他不小心导致的,凭什么判我赔6万块钱?”
　　在普集法庭,两年之前就有一项制度,是庭长集中约谈上诉案件当事人,把他们心中的纠结和疙瘩解开。袁善旭拿出相关法律法规,对照判决书跟王刚逐条解释完判决依据后,又拿出厚厚的一本典型案例的权威判决和报道给王刚看。“我告诉他,张亮是家里唯一的壮劳力,全家就指望他这点工资,在他厂里做工伤着了,当老板的不该掏医药费吗?后来王刚支支吾吾地说,今年厂子效益不大好,自己又刚添置了一些设备,花了不少钱,资金很紧张。”袁善旭了解到,法官判决他赔偿6万块钱,可王刚手头上的钱全加起来也只有3万多,当时如果把实际情况说出去,这脸面往哪儿搁啊?而如果上诉到中院,到最后判决肯定几个月又过去了,这段时间差不多就能把赔偿款凑齐了,到时候王刚肯定会赔给雇员张亮。
　　经过庭长的“再一次约谈”,当事人双方达成和解,王刚和张亮签署了分两期给付赔偿金的协议,王刚书面撤回了上诉请求,并同意张亮伤愈后继续到工厂上班,两人握手言和。