□本报记者 李萌博 通讯员 范粟
日前,省人社厅、省财政厅下发《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》,根据《意见》,曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围。《意见》要求相关部门在2011年12月底前完成这项工作。
>>具备四个条件可纳入保障范围
《意见》称,曾在我省城镇集体企业工作过的人员(含上世纪六七十年代曾在企业工作的“五七工”、“家属工”),凡同时具备四个条件的,经本人申请,可在一次性补缴基本养老保险费后,纳入我省城镇企业职工基本养老保险范围。
这四个条件分别是:(一)2010年12月31日前具有我省城镇户籍；(二)未参加企业职工基本养老保险和机关事业单位养老保险；(三)2010年12月31日前达到或超过规定的退休年龄(男年满60周岁、女年满55周岁)；(四)1996年1月1日前,与我省城镇集体企业建立劳动关系或形成事实劳动关系。
>>养老金标准分三档,可自选
符合条件的人员,由本人提出书面申请,按照省统一规定的补缴标准,一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起,按月计发基本养老金。
全省统一的养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次,由补缴纳入人员自行选择:按一档标准补缴的,月养老金为601元；按二档标准补缴的,月养老金为492元；按三档标准补缴的,月养老金为383元。在确定补缴额度时,对年满61周岁及以上的人员,年龄每增加1年,补缴额度相应减免1500元,最大减免额度为1.5万元。
今后国家调整企业退休人员基本养老金时,以上补缴纳入人员由省按特殊群体对待,另行研究制定调整养老金办法。
>>工作经历认定办法已明确
据介绍,一次性补缴所需费用原则上由个人负担,鼓励具备条件的单位给予适当补助。原单位已不存在或不具备补助条件的,一次性补缴所需费用全部由个人负担。补缴纳入人员参加基本养老保险,实行属地管理,纳入各市养老保险社会统筹。
同时,出生时间的认定,实行本人原始档案与居民身份证相结合的办法。原始档案缺失或记载不清的,以居民身份证为准。
工作经历的认定,要以认定是否与城镇用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系为重点,原则上以本人原始档案记载为准；本人档案缺失或记载不清的,应提供相关的证明材料,经县(市、区)以上社会保险经办机构审查并履行公示程序后方可认定。
>>不能同时享受社会养老保险金
原已享受定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金的人员,可根据本人意愿,或继续享受,或按本实施意见补缴后享受基本养老金,定期遗属生活困难补助费、城镇居民社会养老保险金和基本养老金不得同时享受。
补缴纳入人员一次性缴纳的养老保险费,按每人1.5万元的标准纳入企业职工基本养老保险社会统筹基金；其余部分由社会保险经办机构为补缴纳入人员建立个人缴费账户。其基本养老金首先从个人缴费账户中支付,支付完毕后由统筹基金继续按原标准支付。
领取基本养老金期间死亡的人员,个人缴费账户仍有剩余的,剩余部分退还指定受益人或法定继承人,其遗属可以按照国家和省规定领取丧葬补助金和抚恤金。
■名词解释
什么是“家属工”“五七工”
“家属工”就是企业正式职工的妻子或子女,在没有劳动部门指标又未开具临时工介绍信的情况下,经其工作单位同意接收并实际参加了工作的人群。
比如企业职工的家属从农村随调过来,在企业的小卖部等从事辅助服务性工作,这类人不是正式职工,也未能参加企业养老保险。
而“五七工”指上世纪六七十年代,响应“五七”指示,走出家门参加生产劳动,在石油、煤炭、化工、建筑等国有企业中从事生产自救或企业辅助性岗位工作,具有城镇常住户口、未参加过基本养老保险统筹的人员。
