8月23日，山东人民广播电台“新旧动能转换山东行”的第八站走进德州。中央确定德州市为京津冀协同发展示范区，做为山东唯一一个入选城市，德州的优势在哪里，如何对接京津冀，又取得了哪些成绩呢？德州市区域推进办公室副主任张锦来到直播间，做了精彩解答。

　　说起德州的优势，张锦主任底气十足，综合来看，首先德州有着独特的区位、交通优势。随着京沪高铁、青银高铁的开通，进一步强化了德州的优势。去年5月，高铁德州号开通，一小时直通北京，当天往返。德州与京津冀地区的同城效应进一步的凸显、强化。

　　其次，德州聚集了比较丰富的资源要素，比如水资源，德州拥有千万方以上的大型平原水库，蓄水能力是两万方以上。年引黄河水是30亿立方米，同时，德州还是长江水和黄河水的双水源保障。再一个能源方面，华能德州电厂容量263万千瓦。土地方面，德州统筹土地指标5万亩，是国土资源部土地指标有偿调剂使用的试点城市。

　　再就是，德州在吸引京津大企业、强企业方面，产业的配套能力比较强。比如说人才配套方面，这些年德州高度重视职业教育的发展，现在全市有49所中高等的职业教育院校，每年培养各类的中高级技能性人才20万人。这样京津冀地区企业来德州投资创业的话，可以就近的保障他们人才，特别是高技能人才的需求。

　　区位、交通、资源优势的确无可匹敌，但这是毕竟是硬件。做承接产业转移的软环境，在协同发展方面，德州市委市政府又做了哪些工作呢？

　　张锦主任介绍说，市委市政府始终高度重视营造良好的创新创业环境，明确提出十要十不准，坚决的惩治慵懒散等不作为、慢作为、烂作为的行为；政务服务中心坚持对所有的外来投资项目施行连审连批的一条龙服务，行政审批事项今年大幅减少，应该有11个部门实现了0审批。我们成为全省审批事项最少，办结时间最短的城市之一。

　　和通州区合作，企业都说有一种到家的感觉。第二方面，就是高度重视招才引智工作，市里出台了人才引进黄金30条。为了推动这个黄金30条的实施，又配套了28个政策文件，市财政每年支1亿元专门用于人才引进工作。规定对于高层次的创新创业人才团队给予最高五千万的资金支持，对于高层次的人才每个月最高补助两万元，同时提供160平方米的专家公寓。同时在奥克兰、悉尼专门设立了海外人才工作站。招才引智，这几年德州在规模层次上不断提升。

　　德州正式纳入京津冀协同发展规划已经两年多了，盘点成果，张主任话语中充满自豪。产业承接方面，去年以来引进京津地区投资过亿元的项目接近200个，其中包括威讯电子、华日家具、奇瑞电动这些比较不错的高层次的项目。人才引进方面，据统计，近年来德州引进的院士是50多名，计划人才是36人，泰山学者是52人。还有重要的一方面，生态环保成效明显。德州把加快融入京津冀协同发展作为推动新旧动能转化的重大机遇，坚持以创新驱动为核心，培育壮大新动能，改造提升传统动能，上半年德州市蓝天白云天数104天，同比增加了15天；境内河流水质普遍改善，为此省政府奖励资金4800多万元。