山东援藏工作在山东省委、西藏自治区党委和日喀则市委坚强领导下，在各方的大力关心支持下，在以往历届援藏工作基础上，我们始终牢记责任使命，聚焦援藏工作主题主线，全力推动山东援藏工作再上台阶、再上水平。

2017年6月25日，正值山东省第八批援藏干部人才进藏1周年之际，全体援藏干部举行宣誓仪式

　　坚持接续援藏，一批接着一批干，在产业援藏方面逐渐形成山东特色品牌

　　经过几批援藏干部人才的共同努力，山东着力打造了桑珠孜区光伏产业、白朗蔬菜大棚、雅江北岸生态林等特色产业。我们自2016年进藏以来，在日喀则市委、市政府大力支持帮助下，进一步聚焦这些产业重点，统筹各方援藏资源，依靠自身力量、依托现代技术、借助社会资本，着力在提质、提效、提升上下功夫，使这些产业迅速向规模化、标准化、市场化模式发展，成为了新时期援藏工作的亮点工程。据初步统计，一年半多时间，共实施产业援藏项目29个，投入资金1.55亿元；同时通过招商引资，引入产业项目15个，意向资金50亿元。具体做了四项工作：一是抓园区，推动形成产业聚焦效应。在白朗县规划了“三区一廊十园”产业发展布局。目前，珠峰现代农业科技创意博览园、珠峰白朗有机产业加工园、万亩有机枸杞产业园、藏药材产业园六个新建园区全部开工，其中蔬菜产业园区面积已达到4400亩。二是塑品质，推动珠峰种养加业健康发展。立足实际，提出了珠峰有机种养加产业“一心两核六园多示范”的发展思路。桑珠孜区“萝卜小镇”“土豆小镇”“青稞小镇”“种子小镇”等特色产业小镇已见雏形。昂仁县桑桑酥油、桑桑奶渣、桑桑牦牛等有机农业品牌成功申报了国家地理标志。三是擦亮点，推动绿色生态产业稳步发展。投入援藏资金600万元，撬动社会资金4000万元，全力打造日喀则市生态育苗基地和生态工程苗木供应基地。计划连续三年投入5800万元，支持建设桑珠孜区光伏产业范园区。着力打造提升雅江生态示范区，完成造林面积3.6万多亩。四是讲特色，推动民族手工业传承保护。在南木林县投入300万元，扶持藏刀、皮具、银器等手工业发展；在桑珠孜区着力扶持藏香、唐卡等民族手工业发展；在昂仁县投入800万元，建设迥巴藏戏保护利用传习所。

我省以烟台市对口支援的日喀则市聂拉木县为试点，组织实施了自治区第一个县级“组团式”医疗援藏工作

　　坚持民生援藏，牢牢把握重点，着力推动 “组团式”医疗援藏工作在基层落地生根

　　我们针对日喀则基层医疗技术人员匮乏、技术落后，设备落后等问题，在全面贯彻落实中央和自治区党委关于医疗人才“组团式”援藏工作部署的基础上，主动谋划、自我加压，全面拓展“组团式”医疗援藏形式，推进医疗援藏向县乡基层延伸。一是精心谋划。制定了“组团式”医疗人才援藏工作规划，计划用三年的时间，通过“三同步”、巡回流动医疗、远程会诊等方式，努力实现“一升两降三不出”的医疗人才“组团式”援藏目标。二是试点先行。以烟台市为试点，组织实施了自治区第一个县级“组团式”医疗援藏工作。截至目前，共接待门诊病人3000多人次，住院病人240多人次。三是协同推进。积极协调省直医疗部门单位、五个援藏市，全力以赴地做好相关医疗援藏工作。先后向桑珠孜区、白朗县、南木林县等选派33名医疗人才开展短期医疗援藏工作；对五县区的医疗设施设备投入达4000多万元。四是丰富内涵。在有关部门单位的支持下，先后组织开展了精神疾病筛选、包虫病流行调查、西藏光明行活动等系列医疗援藏活动。

　　坚持扶贫扶智，突出薄弱环节，着力推动援建地教育事业大发展

　　按照山东省委、省政府和西藏自治区党委、政府以及日喀则市委、市政府的工作部署，着力做好三方面工作。一是着力改善教育基础条件。进藏以来，共实施教育援藏项目33个，投入资金7885万元。规划投入5320万元建设的市农牧民脱贫致富职业技能实训基地，规划投入2600万元建设的6480平方米的齐鲁小学等重点项目进展顺利，另外还投入5000多万元对援建五县区学校校舍进行了改扩建。二是着力抓好“组团式”教育援藏。山东选派援藏教师50名，组团式援助日喀则市第一高级中学。援建以来先后获得自治区和日喀则市的荣誉称号20多项。先后组织受援五县区60名教师到山东开展跟班培训、我省20所中小学校与西藏日喀则20所学校建立结对共建关系等系列活动。三是着力开展济困助学行动。据不完全统计，山东省直和五市地共开展济困助学活动近20次，协调有关方面捐款捐物达540多万元，对500多名贫困家庭学生进行了资助。

　　坚持内强素质、外塑形象，着力打造素质过硬的援藏干部人才队伍

　　认真贯彻落实中央《对口支援西藏干部和人才管理办法》，认真贯彻落实自治区《第八批援藏干部人才管理工作方案》和《进一步加强第八批援藏干部人才教育管理工作的通知》精神，从严管理、从高要求、从细落实，全力推进援藏事业和队伍建设的双丰收。一是旗帜鲜明讲政治。从进藏之初到现在，我们始终牢牢抓在手上，结合全党和自治区、日喀则市委组织开展的一系列重大主题实践活动，持之以恒抓政治理论、政治纪律、政治规矩学习教育，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的十九大精神，学习贯彻省委和自治区党委、日喀则市委重大决策部署，不断推动全体援藏干部人才思想牢起来、作风硬起来、队伍强起来。二是强化思想引领。一年多来，先后组织召开中心组党委会、全体会、专题学习会、实地体验活动等10多次，并制定进一步加强自身建设的意见，全面提升全体援藏干部人才队伍思想建设、能力建设、作风建设和廉政建设。三是优化日常管理。坚持从严管理援藏干部人才，严格执行进藏之初制定的各项管理制度，并结合新形势、新要求，不断进行完善。对发现的苗头性、倾向性问题，及时通过个别谈心谈话等方式予以提醒，使其制止在萌芽状态。此外，我们还从关心关爱援藏干部人才的角度出发，认真落实援藏干部政策待遇，坚持干部谈心谈话制度，节日期间致信慰问援藏干部人才家属，积极组织开展文各类文体活动，使同志们更加安心援藏、快乐援藏。

　　总的讲，一年半多以来，山东援藏工作开创了新局、取得了实效。这些成绩的取得，离不开以习近平同志为核心的党中央治边稳藏重要战略思想正确指引，离不开山东省委省政府和自治区党委政府的高度重视、亲切关怀，离不开日喀则市委市政府全面信任、全力支持。下一步，我们将认真全面地落实好中央和省区部署要求，在以往好的经验做法的基础上，加油加力，奋力进取，力争通过三年的努力，向组织交上一份圆满的援藏答卷。