济宁：举报干部作风问题可得万元大奖
2010-11-03 07:46:00 作者：吕光社 来源：大众网—大众日报
今天，济宁发布《干部作风影响经济发展环境问题举报奖励办法》，投诉人举报干部作风问题，经查实情节严重的，给予举报人1万元及以上奖励；情节较重的，给予举报人1000元至5000元奖励；情节较轻的，给予举报人300元至500元奖励。
本报济宁 11月2 日讯 今天，济宁发布《干部作风影响经济发展环境问题举报奖励办法》，投诉人举报干部作风问题，经查实情节严重的，给予举报人1万元及以上奖励；情节较重的，给予举报人1000元至5000元奖励；情节较轻的，给予举报人300元至500元奖励。
《办法》规定，投诉人可以就机关事业单位、社会团体、协会及中介组织、公共服务单位及其工作人员乱作为、不作为事件进行举报。举报范围包括违规设立行政许可事项、行政许可条件；无故超时办理、设置障碍，给服务对象造成经济损失的；违规设立收费项目、扩大收费范围、擅自提高收费标准；向企业和下属单位推销商品、摊派索要钱物或报销费用；违规插手建设工程招投标、政府采购等微观经济活动；违反工作纪律，上班时间玩游戏、炒股、打麻将等进行与公务无关活动的；违反禁酒令；工作作风简单粗暴、态度蛮横、滥用职权、玩忽职守造成不良影响等12种行为。
投诉人可以采取来访、来信、电话等方式进行举报。
王琳
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