济南应对极端天气，因暴雨误工不算迟到、缺勤

　　大众网济南8月19日讯（记者 张帆）《济南市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》自8月16日起正式实施。今天，需要上班的市民又被大雨淋在了路上，而济南市气象台又发布雷电橙色预警信号。那么什么条件下上班可以迟到？学校需要停课呢？

　　为进一步强化应急响应措施的组织实施，着力构建共同防范和应对灾害的应急响应机制，确保人民群众生命和财产安全，保障城市的运行安全，济南市制定并出台《关于我市应对极端天气停课安排和误工处理实施意见》。今后，企事业单位、各级各类学校和职工、学生可以按照《实施意见》明确的规则，采取相应的应急响应行动。不再需要等待市政府的紧急通知。

　　当济南市发布暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害红色、橙色、黄色预警信号时，就可以使用本实施意见了。

　　根据实施意见，采取全天停课措施的有两种情形：第一种情形是：当日22:00前本市发布气象灾害红色预警且在22:00维持的；第二种情形是：当日22:00至次日6:00（含6:00）发布过气象灾害红色预警的。发生上述两种情形中的任何一种情形，各中小学校（含幼托园所、中等职业学校等）就采取全天停课的措施。对因不知情等原因到校的学生，学校要做好相应安排。以后，学校将按照《实施意见》规定的气象灾害红色预警信息发布的不同时段，来安排停课。

　　考虑到极端天气对生产活动的破坏性和对人身安全可能形成的危害，从保护职工安全的角度，《实施意见》分暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害红色预警、黄色或橙色预警误工处理。

　　济南发布气象灾害红色预警信号后，除直接保障城市运行的政府机关和企事业单位外，其他用人单位可采取临时停产、停工、停业等措施。职工因气象灾害红色预警造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得以法定假日、休息日补偿，不得以此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

　　济南发布暴雨、暴雪、道路结冰等气象灾害黄色或橙色预警信号后，用人单位应提前制定具体应对方案，职工确因恶劣天气影响不能按时到岗到位的，应及时与本单位联系说明原因，造成误工的，用人单位不得作迟到、缺勤处理，不得扣减工资福利，不得以法定假日、休息日补偿，不得以此对误工者给予纪律处分或解除劳动关系等。

　　另外，如果用人单位或劳动者因执行《实施意见》产生劳动争议的，可到劳动人事争议仲裁机构提请劳动人事仲裁。用人单位违反《实施意见》、侵犯职工权益的，劳动者也可以向劳动保障监察部门投诉、举报。（市劳动保障监察投诉举报电话：89731853、89731852）