二季度，全国人才市场职位需求比为1比2．48。全国人才市场招聘数量排前10位的专业是：市场营销、计算机专业、企业管理、广告专业、机械专业、管理工程、文秘专业、建筑专业、财会专业、通信工程。招聘数量排前10位的专业占招聘总数的88．9％。求职数量排前10位的专业是：计算机、企业管理、市场营销、文秘专业、机械专业、财会专业、通信工程、建筑专业、广告专业、管理工程。求职数量前10位的专业占求职总数的7．7％。此外，经济、电子工程、教育等专业也是人才市场供需的热点。　　有关人士对统计情况进行分析，认为二季度人才市场供求形势受“非典”疫情的影响，出现较大波动。因“非典”疫情影响，4、5月份，全国部分地区的人才招聘会停办或推迟，企业招聘工作受到一定的局限，与上季度相比，二季度进场招聘的单位数、招聘职位总数、求职人员总数分别下降了42．82％、41．7％、44．64％。从6月份起，随着“非典”疫情得到有效控制，加之各地人才市场积极拓展网上、媒体等各种招聘渠道，供需开始反弹。二季度，人才市场登记用人需求143．3万个，登记求职355．3万人，职位需求比由上季度的1比2．61降为1比2．48，总体形势良好。网上招聘在许多地区大幅增长。从6月份起，北京、上海、重庆、深圳、广州、成都、济南、青岛、武汉、贵阳等地及各大人才网站陆续推出了网上招聘会，使网上求职人数、网上招聘单位总数、网站访问人次都有大幅度提高，平均每周新登记招聘职位超过8万个，新登记求职个人超过15万人。

　　统计情况表明，市场营销、计算机专业仍是热门专业。从专业类别来看，市场营销、计算机、企业管理、管理工程4个专业供求比较集中，总数占到二季度招聘职位总数和求职人数的29％、39％。从专业供求情况看，计算机、企业管理、机械、文秘、财会、通信工程、材料科学、外语、教育专业供大于求的态势比较明显，职位需求比都在1比2以上。从学历层次上看，本科以上学历的市场营销、管理工程、经济、轻工食品等专业的供求形势基本平衡，计算机、机械、文秘、财会、外语、教育专业呈供大于求的态势，求职形势不甚乐观；大专学历的市场营销、广告、社会中介服务、轻工食品、医药卫生专业的供求形势比较乐观。

　　有关人士分析认为，西部地区人才市场职位需求比略有下降。二季度，西部地区人才市场总体供求数量均有一定幅度的下降，职位需求比为1比2．19，好于全国平均水平。市场营销、建筑、计算机、文秘、企业管理、管理工程等专业的职位需求较上季度出现较大增长，市场营销、计算机、财会、机械等专业出现供不应求的状况。化工、通信工程、教育等专业的需求则有不同程度的下降。