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《时代》商界精英卢卡:苹果公司走出的成功CEO
刘仁慧
2003-08-09 11:36:40 财经时报

    在PC行业普遍萎靡不振的今天,生产计算机外围产品的罗技公司却依然发展强劲。其CEO圭里诺·卢卡也入选《时代》评选的“2002年度全球最具影响力的商界精英”

  进入罗技(Logitech)公司总部大厅,简单、没有半点浮华的装修,让人无法相信这是硅谷中的明星企业。一头褐色卷发的CEO圭里诺·卢卡(Guerrino De Luca)笑容平和、言辞谦恭,与周围的环境一样朴素低调。

  在PC行业普遍萎靡不振的今天,生产计算机外围产品的罗技公司却依然发展强劲。截至6月30日的2004年第一财政年度,该公司销售收入达到2.18亿美元,同比增加12%。而在卢卡任职4年中,公司收入翻了一番。如今,罗技已是全球最大的电脑外设制造商。而圭里诺·卢卡也入选《时代》评选的“2002年度全球最具影响力的商界精英”。

  定位电脑外接产品

  1998年,离开苹果公司的卢卡加入罗技,担任公司CEO。此前,罗技几乎是鼠标的代名词,这家于1981年在瑞士成立的公司,主要致力于鼠标的研发和制造。1984年,罗技首次推出无线鼠标。随后,陆续开发了光电、旋转等二三十个种类,在全球鼠标市场占有率达到40%以上。

  作为职业经理人,卢卡清醒地意识到,虽然鼠标对公司的利润贡献超过一半,但仅凭鼠标,罗技的市场风险很大。就任CEO后,除了捍卫在鼠标和键盘领域的核心领域外,他决定将企业定位于生产PC外接产品。

  1998年,卢卡冲破公司内部重重阻力,收购了一家摄像头生产商QuickCam。截至2002年,罗技占据了电脑视频和录像产品约42%的市场份额,摄像头已成为罗技最大的利润增长点,并把英特尔挤了出去。卢卡现在与读大学女儿交谈时,就使用电脑摄像头。他还忙着与MSN 和雅虎网站合作,希望推出一种聊天和录像能同步进行的服务。

  2001年2月,卢卡又以1.25亿美元买下了美国最大的音箱制造公司蓝铂,全线切入PC音箱、手机耳机以及麦克风制造领域,现已发展为扬声器市场上的第二大公司,产品几乎包括鼠标、游戏操纵杆、摄像头、电脑用耳机、键盘等所有电脑外设产品。

  与此同时,卢卡表示,罗技只会生产电脑外接设备,不会进军电脑整机生产或软件开发。在这方面,罗技有切身教训,上个世纪90年代中期,由于盲目实施多样化,出售扫描仪等产品,使公司一度处于危险边缘。

  在生产和销售上创新

  上个世纪80年代中期,由于罗技盲目自行生产产品,导致成本失控。为降低成本,并保证需求猛然扩大时的供给,公司一直寻求加工外包,现在中国、泰国、匈牙利、墨西哥都有加工点。

  但卢卡同时指出,罗技必须有自己的加工厂,“如果不自己做,将永远不知道伙伴的加工成本到底是多少”。

  从1991年开始,罗技试探性进军中国大陆。1994年,罗技正式把其全球制造总部设在苏州,将制造中心从瑞士转到台湾,再转移到大陆。现在,苏州工厂每年能为罗技生产9000万只鼠标,成为罗技全球三大研发中心之一。

  卢卡也改变了罗技的盈利模式。在他成为CEO前,公司85%的业务都来自于为电脑制造商惠普和戴尔等提供鼠标,剩下的则来自零售。第一种方式带来的鼠标利润率为10%,而包装后再零售利润率能高达60%。

  看到这样巨大的差异,卢卡认为,必须要扩大利润率高的零售范围,同时树立罗技的品牌形象。他一方面将价格适中的30到85美元的鼠标摆上零售柜台,另一方面与佳选公司Best Buy 、环线路城Circuit City Stores、Office Depot、Fry’s Electronics 和CompUSA等知名零售公司建立了稳固的商业联盟。现在,公司只有15%鼠标业务来自于与电脑捆绑销售,其他85%来自零售。

  重视产品开发

  卢卡在意大利出生和接受教育,对产品设计非常迷恋。“我天生是个产品设计师。”他说。当经理们给他带来样品时,他立即满脸放光。2003年,罗技准备推出50种新产品。

  卢卡经常花时间研究推出哪个产品,暂停哪个产品。在保留提高余地的同时,他反对将产品变得复杂。与公司推出新产品的速度相对应,卢卡键盘和鼠标的更换频率很快。去年他的办公室的电脑换了3次键盘、两次摄像头、3次鼠标,而且一次比一次“酷”。他开玩笑说,如果不是因为习惯使用左手,他更替鼠标的频率会更快一点。

  当然,作为公司CEO,他认为自己喜新厌旧的理由十分充分:在产品上市前,他把自己当做一个消费者来尝试公司的新产品。

  罗技目前正在开发一种用于手机上的无线耳机。“没有电线的那种耳机,轻盈、优雅、含蓄。”卢卡着迷地说。不过,至少还得等9个月,新品才能面市。

  谦虚好学

  卢卡曾在苹果公司工作9年,深受公司CEO史蒂夫·乔布斯管理风格的影响。“史蒂夫·乔布斯非常擅长描绘出人们心中的梦想。”他说,“虽然我无法与他相比,但我一直竭力向他学习。”

  在卢卡身上,看不到一点英雄主义的派头,“你必须承认自己知道得很少,需要不断学习。”他说,“我一直乐于向别人学习。”

  在卢卡刚到罗技的头几个星期,当时的高级工程师丹尼斯·帕维兰德建议他将无线鼠标和键盘打包出售。卢卡认为这简直疯了,因为这显然有悖于传统的由客户挑选产品的营销理论。但帕维兰德激情高昂,卢卡就让他试试。

  结果,无线键盘——鼠标成了罗技有生以来最畅销的产品组合。卢卡对这个经历记忆犹新。“常识不见得是正确的。那些不知道这些理论的年轻人,反而有时有许多石破天惊的创意。”

  有着15年烟龄的卢卡经常喜欢躲在办公室外面,通过向雇员借火儿与他们攀谈。“这能创造一种平等融洽的气氛,让我能真实感受到别人在想些什么。” 卢卡说。

  帕维兰德现任罗技键盘部门市场总监,他说卢卡是个非常少有的倾听者,天生具有激励员工的能力。“他是欧洲和美国文化的结合体。”帕维兰德说,“说话做事幽默,从来不让你感到紧张。”

  一年前,卢卡给销售经理定下一个非常艰难的指标。销售经理有些赌气似地说,如果完成了任务,就请老总把头发染成粉红色,并坚持3星期。

  结果,销售人员如期完成了指标,经理早把自己的赌气话当玩笑忘记了。但第二天开会时,他们惊奇地发现,卢卡居然顶着一头粉红色的头发来了。在留着粉色头发的那段时间,卢卡一切照旧,忙着与投资银行家、客户、供应商见面,没有理会别人异样、好奇、揣测的眼光。而他的女儿则对他的头发颜色深表赞赏:“爸爸,你太酷了。”
 


 

 编辑:余梁

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