据悉，本周四纽约证券交易所(New York Stock Exchange)证实，高盛集团总裁约翰·塞恩(John Thain)将担任该交易所首席执行官。纽约证交所临时董事长兼首席执行官约翰·里德(John Reed)称，塞恩将于明年1月15日上任。在此之后，里德将担任非执行董事长一职，但纽约证交所届时仍将继续寻求董事长的长期人选以接替里德。
年薪400万美元
里德在纽约证交所周四举行的新闻发布会上透露，塞恩担任首席执行官的年薪为400万美元。塞恩的任命也为自今年9月份的首席执行官征选工作划上句号。当时，纽约证交所的前任董事长迪克·格拉索(Richard Grasso)因此前未经披露的高薪资引起众怒而被迫辞职。
高盛是华尔街最大的投资银行之一，塞恩一直是该行第二号管理者。自今年7月以来，现年48岁的塞恩先生一直担任高盛集团总裁兼首席营运官。在别人眼中，塞恩是一位说话轻言细语、不喜欢炫耀的领导，他非常热爱自己的工作同时更热爱他的家庭，每周日只要没出差，他一定会陪在家人的身边。
任命宣布后，里德表示：“约翰·塞恩将为纽约证交所带来他广为人知的许多杰出品质：正直、才智和广泛的金融市场知识。在证交所成立以来的这个关键时刻，他是领导证交所的绝佳人选。”
塞恩称，“这是一个巨大的机会和挑战，我深感荣幸。纽约证交所是全球证券市场的领军者，在国内外及地方经济体中均发挥着重要作用。约翰·里德及董事们要求我充分利用这个伟大机构的长处，而我正想这样做。”
成立管理委员会
而本周三美国证券交易委员会一致投票通过了纽约证交所的改革计划。纽约证券交易所临时董事长兼首席执行官里德向监管机构保证，证交所将聘请一个董事长、一个首席执行官。
另外，纽约证交所周四还宣布，任命19名独立人士为公司管理人士委员会成员。这是公司的一个顾问小组，代表公司构成的多样化。小组成员包括投资者、上市公司和华尔街公司的代表。小组成员每年至少召开6次会议，商讨包括交易所表现、交易所会员以及上市公司等问题。
董事会每年任命一次小组成员，与董事会每年6月的选举同时进行。现任董事和管理人士委员会成员的任期都将于明年6月到期，以后每年6月进行董事选举，并任命管理委员会成员。