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  济南国棉四厂下岗女工做起软件外包  
  2002-12-26 06:01:44
http://www.dzwww.com/xinwen/shandongxinwen/zbrb/200212260520.htm 

　　初冬季节，推开原济南市国棉四厂一间有些破旧的厂房的门，一股热流扑面而来，出现在记者面前的，赫然是上百台整齐排列的电脑。代替原来纺织机轰轰作响的，是悦耳的手指轻敲键盘的声音。
　　“这儿的一切都变了，从我们的工作到收入。”３９岁的张慧一边熟练地敲打着键盘，一边高兴地说。
　　惟一没有改变的是：这儿操作电脑的人，包括张慧在内，全是原来在这儿操作纺织机的下岗女工。
　　从下岗的纺织女工到电脑操作员，这一跨越的难度是可想而知的。帮助实现这一跨越的，是我省的高新技术企业——浪潮集团。
　　“软件并不是什么神秘的东西，搞软件也不只是高端技术人才的专利。只要搞好培训，普通工人也可以在软件产业中占据一席之地。”浪潮集团总裁孙丕恕说。
　　１９９８年夏天，纺织行业“砸锭”，济南国棉四厂的８００台织布机被拉到了济钢的炼铁炉，大批纺织女工下岗。这些人年龄在２５岁左右，只有初高中文化，且绝大多数已婚，实现再就业是一件困难的事情。
　　而在大洋彼岸，美国等国家的信息市场正火，有大量的数据库制作外包业务。巨大的市场潜力，促成了一个新公司的诞生——由浪潮集团出资金、出设备、出技术、负责市场，原济南国棉四厂出人、出厂房，双方共同组建的济南浪潮成通数据有限责任公司，于１９９８年年底成立。公司的主要业务，就是承接数据库的录入制作。
　　但在公司成立起初五个月的时间里，只做了一件事：搞员工培训。
　　公司总经理向涛告诉记者，能不能实现由纺织女工到电脑录入员的转变，培训是关键。当初他从浪潮集团市场部来到这儿时，心里非常没有底——摆弄惯了纺织机的手，能否适应计算机的键盘？
　　今年３２岁的王军原来在棉纺厂干了１０年的挡车工。当接到培训通知，推开原来熟悉的厂房门，面对的是陌生的电脑而不是纺机时，她说：“我和其他姐妹们一样，那一刻很茫然。”但事实证明这些纺织女工的表现非常棒：５个月的培训结束后，经专业机构考核，这２００多名女工在打字速度、击键准确率等方面全部达到了专业录入员的标准，无一人不合格。
　　向涛感叹：毕竟是经过大工业锤炼的产业工人，素质就是高，在组织能力、自我管理能力等方面很让人放心。这么大一个公司，经理层管理人员只有三个。
　　随着公司的成长，这些昔日的纺织女工也在成长，她们中的一些人已经成为公司的中层管理人员和业务骨干。前面提到的王军现在已是公司的业务组长，管着几十号人。
　　三年多来，公司的业务量持续增长，高的时候月产值３０多万元，接的几乎都是国外的数据库外包业务。向涛乐观地认为，随着我国信息化进程的不断加快，公司真正的机会是在国内市场。到那时，公司将迎来大发展的时期。
　　本报记者　吴宝书　本报通讯员　李冬云

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