近期参加各种人才交流会有些不便，一些地方已宣布人才交流会暂停了，但一部分大中专毕业生还没有找到合适的工作，怎么办呢？不要着急，网上求职可以帮你大忙。来自山东人才网的信息显示，本月该网站个人会员增加了８０００多人，可见很多人已开始重视网上求职了。网上求职怎样进行？应注意什么？是否要收费？我们对这些问题做一详细介绍。
　　选网站
　　网上求职首先要选择知名度高可信度高的人才网站，省内的人才网站可以选择山东人才网，这是由山东省人才交流中心主办的，在网站上发布供求信息的用人单位都经过了有关部门的审批，这样求职者就不怕上当受骗了。此外，国内知名的人才网站还有南方人才网、中华职业英才网等。
　　参加的项目　
　　求职者在网上可以参加的求职项目基本有以下三种：一是在网上查人才供求信息，然后与单位联系；二是上传自荐材料，以及参加素质测评；三是与用人单位在类似聊天室的洽谈室里交流，达到相互了解的目的，交流是一对一的，所谈内容其他人不会看到，十分安全。
　　各网站对参加不同的项目会有不同的要求，以山东人才网为例：对于第一种情况，只要注册就可以了，不需要缴费；对于后两种情况，则需要购买会员卡，成为会员，购买会员卡也不需要出门购买，只要拨打网站发布的收取信息费的电话，就可以得到会员卡的账号和密码，这样很方便也很便宜。
　　注意事项
　　网上求职不是面对面的，和参加交流会不同，有利也有弊，所以专业人士介绍要注意以下几点：
　　一要实话实说。不要以为不是面对面就可以造假或者过分夸张，因为以后总是要参加面试的，到时露了馅得不偿失。
　　二是填写资料要重点突出。一些网站对公布的资料字数有一定限制，一字千金，一定要好好利用，用人单位会从中看出求职者的思维方式和处理问题的能力。对于其他详细的问题，可以在与公司取得联系后通过发电子邮件等形式弥补。
　　三要防受骗。一些用人单位会利用了解你的业务能力等借口让你白干活。比如媒体早就刊登过这样一则消息：某大学德语系的单晓岚在网上相逢一个心仪的公司，鼠标对话后，对方要求试岗看水平，小单应允。此后的一星期，小单每天从电子邮箱中取一篇德文翻译后传回。当小单问其何时签约上班时，对方立刻从网上消失，不见踪影，小单白白替人打了７天工。
　　四要仔细校对资料。要知道，用人单位看到你的资料上有错别字、漏字会有这样的感想：不认真、不当回事，基本素质差……后果可想而知。
　　本报记者　崔京良