本报9月28日讯（记者　程志勇　见习记者　魏薇）　一台小小的冰箱，竟然解决了长春“楼道革命”的难题，乃至惊动该市的市长来推介。记者今天在海尔采访时获悉，海尔冰箱产品本部一名普通的型号经理，在该集团业务流程改造机制激励下路取华山“新径”，趁长春市“楼道革命”清除酸菜缸的时机竟然开发出了腌制酸菜的“酸菜冰箱”，而长春市市长祝业精在发现后欣喜召集该市各大媒体来推荐这一腌制酸菜的新产品。
　　原来，从1998年开始，海尔悄然掀起了一场“业务流程改造＂的管理创新改革，其中的一项内容就是工作人员不再“发工资”，每人都是一个公司，每个人都是该公司的“经理”，自负盈亏（海尔称每个工作人员为SBU）。原先的采购员现在叫采购经理，采购材料卖给冰箱厂、空调厂等生产单位，采购经理所使用海尔的库房也算在他的成本当中，采购经理的收入就是他经营这个“公司”的盈利。
　　邢强是海尔冰箱产品本部的科研人员，他在今年的4月份被“断奶”——零工资，而且不允许从厂内财务借生活费，他的名称也发生了变化——“型号经理”，他的收入需要从他开发的产品销售提成中获得。
　　邢强刚开始当“经理”时并不适应，接连两个月口袋里竟然没收入。可在今年6月份的时候，他获悉长春市在进行一场“楼道革命”，居民将楼道里杂七杂八的东西包括酸菜缸全部清除。他脑筋里立刻想到了自己为韩国市场开发的泡菜冰箱，是否可以变成酸菜冰箱呢？接连的3个月里他三上长春，向当地老大妈请教和摸索出腌制酸菜的温度、时间以及相关参数，在7月份拿出酸菜冰箱的样品，通过朋友搬了两台到万人企业长春一汽的食堂里去，并请了两个老职工专门对自己的酸菜挑刺，看看和大缸腌制的酸菜到底有什么不同。
　　经过一个多月的试验，酸菜冰箱终于可以在72小时内就腌制出和当地口味一样的酸菜，而且在卫生指标等方面完全通过当地有关部门的认可，酸菜冰箱在长春一汽一炮走红。
　　9月19日，长春市市长祝业精在得知长春一汽集团食堂用“新技术”腌制出酸菜后，立刻叫人请来各新闻媒体，告诉市民这一腌制酸菜的新方法。第二天，《长春日报》、《城市晚报》等媒体争相给市民报道了这个消息，长春电视台钦佩地说，海尔人寻觅到了楼道革命的商机。
　　据了解，目前海尔酸菜冰箱受到东北用户的青睐，订单源源不断；同时，一些日本、韩国人订制酸菜冰箱的订单也开始送上门来。型号经理邢强的公司盈利也随着销售业绩的出现收益不断增多。海尔集团的有关人士对记者表示，邢强不过是海尔全员SBU（策略事业单位）的一个缩影，海尔已经成功推倒了企业与市场、企业与员工、员工与市场之间最后的壁垒。