山东昌乐“四项工程”推进学习型党组织建设

    大众网11月4日讯（通讯员 崔明军 高伟仁 记者 王磊）近日，山东昌乐在探索推进学习型党组织建设过程中，通过实施“示范”、“培训”、“宣讲”、“联学”四项工程，创新打造了一个全县干部群众高效学习的实用性载体平台，为全县学习风气转变、干部素质提升和经济社会发展起到了有力地助推作用。

   实施“示范工程”提升学习风气。昌乐把党委（党组）理论学习中心组学习和选树学习型党组织“十佳典型”作为示范工程加以推进。在中心组学习上，县委通过重新修订学习制度、制定考核办法、加强督导检查、改进学习方式等途径，进一步加强中心组学习的规范和管理。县委每半年组织一次大规模集体学习，主要领导亲自审定学习计划，带头谈学习体会、作学习总结。同时，采取领导干部带头授课、“请进来、走出去”学以及深入基层调研等多种方式进行理论探讨和研究，为全县理论学习风气的形成起了示范带头作用。该县还把开展选树学习型党组织“十佳典型”活动作为带动学风转变的一项重要措施，根据全县各单位的学习创建成效，评选出 “十佳典型”，进行通报表彰，并将其确定为学习型党组织建设示范单位，组织媒体对其事迹进行集中宣传报道，充分发挥先进典型对学习的带动和辐射作用，在全县形成了崇尚学习、争当学习模范的风尚。

   实施“培训工程”提高干部素质。昌乐培训工程以突出高端培训、活化培训方式、拓宽培训领域为特点。在高端培训上，以“两班一论坛”为载体，举办了政府创新管理高级研修班、北京大学项目管理硕士学位班和“县域经济社会发展”高层论坛，邀请北大、清华等院校41名专家每月两次到昌乐举办讲座，设置了宏观经济形势、投资融资政策等6大板块、38个培训专题，至目前已培训干部3万余人次，培养项目管理硕士100名。在培训方式上，针对干部素质的层次性、需求的多样性，探索推行分类培训、菜单式教学，运用讲授式、案例式、体验式等教学方法，把昌乐改革开放和现代化建设的现场变成课堂，使干部培训的过程成为研究问题、解决问题的过程。在培训领域上，该县将培训触角延伸到农村党员干部，今年创新性的举办了农民合作组织党员骨干培训班，选拔了70名活跃在新农村建设一线的农民合作组织党员骨干进行了培训，并组织到全县5个农民专业合作社示范点进行观摩学习，提高了他们组织农民、发动农民、带领农民共同发展致富的本领。

    实施“宣讲工程”扩大学习覆盖。 把领导干部讲党课、党员干部讲心得、理论宣讲进基层作为一项系统工程来抓，从高中低三个层面扩大学习覆盖面。该县要求各级党组织的书记带头学、带头讲，通过开办 “昌乐论坛”，定期邀请县、镇及各部门单位“一把手”登坛讲党课，展示自己对经济社会发展的见识并提出相关改革发展建议，促使领导干部不得不真学实干；在广大党员干部中，开展了党员干部讲心得活动，全县党员干部以自发报名和被随机点名的形式不定期在干部培训课堂上登台讲述学习心得，促使党员干部的学习向扎实深入推进；针对基层学习基础和条件薄弱现状，组建了涵盖专家学者、领导干部、基层干部、普通党员等60多人的宣讲队伍，定期到企业、街道（乡镇）、社区（村）讲课，宣讲团成员每人联点一个村（社区），担任学习辅导员，在广泛调研基础上制定出宣讲“课目单”，供群众自由“点学”，目前，已开展送知识、送技术、送培训80余次，解疑释惑120余个，2万名群众获益。

   实施“联学工程”助推城乡发展。围绕建立健全城乡党的基层组织互帮互助机制，该县探索实行了县直部门与村联合建立党组织，通过组织资源的整合，促进城乡各类资源的统筹整合，实现县直部门与村的共同发展。在此基础上， 该县99个部门与374个村结成了102个“共学联盟”，共学联盟把县直部门单位的理论、视野、信息、人才优势与农村一线的实践优势结合，开展经常性的互补式学习活动。在学习活动中，全县50多个省、市级文明单位在所结对村建立了“社区大讲堂”， 根据结对村的工作重点和学习需求，有针对性地开展一对一的定向帮学活动，上至国家政策下至耕种畜养，农民需要什么就帮学什么，至目前已开展帮学活动130余次。在学习成果转化上，“共学联盟”注重以用促学，通过围绕问题展开学习，提升农村党建和经济社会发展水平，今年，“共学联盟”帮助全县群众规划建设了村级创业小区106个，帮助群众新上创业项目746个，转移农村劳动力12292人，排查矛盾966起，该县有180个村成为经济“亿元村”。