据山东广播电视台新闻中心《山东新闻联播》报道，山东将按照精简统一效能原则，积极推进大部门制，加快形成精干高效的省级政府组织体系。

　　在规范机构设置方面，山东已经组建省卫生和计划生育委员会、省新闻出版广电局，将省政府研究室并入省政府办公厅。今后各部门不再新设副厅级以上内设机构，现有副厅级以上部门内设机构要通过撤并整合等途径予以规范，采取措施加大力度尽快消化。机构改革后，省政府设置工作部门40个。其中，省政府办公厅和组成部门25个，直属特设机构1个，直属机构14个。另设置部门管理机构5个。

　　在优化部门职能配置方面，将房屋、林地、草原、土地、海域等不动产登记职责整合到省国土资源厅；将城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、新型农村合作医疗职责整合到一个部门，暂由省人力资源社会保障厅牵头负责；依托现有政务服务平台，整合工程建设项目招投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等平台，2014年底建立统一规范的省级公共资源交易平台。

　　另外，山东将严格控制机构编制，确保财政供养人员只减不增，确保省级行政编制和专项编制不突破中央下达的总额，事业编制不突破2012年底总量。盘活用好现有编制资源，对机关事业单位实行“瘦身”，结合改革，分别收回一批、清理规范一批和精简一批行政事业编制。做好各部门定职责、定内设机构、定人员编制“三定”工作。