工行枣庄滕州支行代发工资业务健康快速发展
2012-08-23 14:42:00 作者： 通讯员 苗永峰 来源： 大众网
关键词：
工行枣庄滕州支行
[提要] 今年以来，工行枣庄滕州支行坚持存款立行的经营理念，以代发工资业务作为稳存增存的重要手段，从源头上争取主动，实施联动营销，加强服务，促进了代发工资业务健康快速发展。截至目前，该行新增代发单位40个、净增代发户3729户。
[提要] 今年以来，工行枣庄滕州支行坚持存款立行的经营理念，以代发工资业务作为稳存增存的重要手段，从源头上争取主动，实施联动营销，加强服务，促进了代发工资业务健康快速发展。截至目前，该行新增代发单位40个、净增代发户3729户。
今年以来，工行枣庄滕州支行坚持存款立行的经营理念，以代发工资业务作为稳存增存的重要手段，从源头上争取主动，实施联动营销，加强服务，促进了代发工资业务健康快速发展。截至目前，该行新增代发单位40个、净增代发户3729户。
实行行级领导挂牌营销制，成立代发工资营销小组，行长主导抓，分管副行长督办抓，公司机构业务、个人金融业务部室及各分理处联动抓。
对公司优质客户进行细心梳理，全面实施联动营销与组合营销，充分发挥网上银行代发工资优势，引导客户利用网上银行渠道自助办理代发工资业务。通过召开银企座谈会、上门走访等形式加大同重点企业的联系，加强公私业务整体联动，对优质代发单位实行强力挖转，重点营销党政机关、医疗机构、学校、电力企业、保险公司等单位，同时，关注一些中小企业。
由专职客户经理专门负责向代发工资单位财务人员培训操作流程和故障解决方法，及时解决更新升级产品换代问题，使企业切实体会到电子银行快捷、安全、高效功能的同时，也深刻体会到工行完善的“售后服务”，促进代发工资业务的可持续发展。
实行行级领导挂牌营销制，成立代发工资营销小组，行长主导抓，分管副行长督办抓，公司机构业务、个人金融业务部室及各分理处联动抓。
对公司优质客户进行细心梳理，全面实施联动营销与组合营销，充分发挥网上银行代发工资优势，引导客户利用网上银行渠道自助办理代发工资业务。通过召开银企座谈会、上门走访等形式加大同重点企业的联系，加强公私业务整体联动，对优质代发单位实行强力挖转，重点营销党政机关、医疗机构、学校、电力企业、保险公司等单位，同时，关注一些中小企业。
由专职客户经理专门负责向代发工资单位财务人员培训操作流程和故障解决方法，及时解决更新升级产品换代问题，使企业切实体会到电子银行快捷、安全、高效功能的同时，也深刻体会到工行完善的“售后服务”，促进代发工资业务的可持续发展。
张元亮
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