工行山东省分行营业部领导干部周末课堂出新意

    为了提高领导干部经营管理水平，确保为客户提供最优质高效服务，工行山东省分行营业部利用周末时间定期举办以全市支行行长为主体的领导干部周末课堂，采用领导授课、分组探讨、代表发言等方式交流经营管理经验，收到良好效果。该行于10月20日举办的第9期领导干部周末课堂再一次打破常规授课方式，领导干部培训工作再出新意。

    10月20日，为了巩固对工行原副行长张衢同志《商业银行行长履职》讲座的学习成果，该行就支行行长经营管理中遇到的难点问题组织了专题学习。为加强学习效果，此次学习采取“行长头脑大碰撞”辩论模式，参加学习的支行行长和部室总经理三人一组，分组进行辩论。正方以“当行长难”为观点，提出经营管理中遇到的难点，反方以“当行长不难”为解题，分析原因，提出解决思路与措施。    

    正反双方结合张衢副行长教授的理论，围绕竞争策略、人员管理、领导关系处理、客户营销、机构管理等重大问题展开辩论。在辩论中，双方以丰富的事例、详实的数据围绕本方观点进行精彩的阐述和辩论，辩论过程针锋相对、高潮迭起。有理有据的开篇立论，火花四溅的质询环节，完美的自由辩论，严谨的结案陈词，充分展示了领导干部扎实的理论功底和丰富的实战经验。

    在每组辩论结束后，工行山东省分行营业部总经理都进行精彩点评，并结合实际深入剖析原因，全面精辟的诠释分析帮助大家进一步理顺了工作思路，并使问题的解决方案上升到理论高度。

    本次周末课堂氛围热烈，互动性强，激发了领导干部的学习热情，达到了共同参与、共同思考、共同协作、共同解决问题的目的。各学员对如何做好一名优秀的支行行长体会更加深刻，对行长履职认识也更加到位。