大众报业集团是山东报业的领唱者，是省委领导下的舆论喉舌，青年思想工作具有很强的代表性，笔者就以大众报业集团为例，谈谈对报业集团青年思想政治工作的探索与实践。
　　报业集团青年的特点及思想现状
　　报业集团青年大多是招聘进来的大学毕业生，他们文化程度高，思想活跃，热情高，干劲大，具备一定的政治素养和政治敏感性，其思想现状呈现以下几个特点：信仰信念呈现多元化的趋势；具有开拓进取、勇于创新的精神；具有较强的历史责任感和使命感；关注个人成长，具有远大的理想和抱负。
　　同时，通过调查，也发现集团青年职工思想上也存在一些困惑和问题。如有的青年安于现状、不思进取，缺乏积极向上、奋发有为的精神；有的思想淡漠，追求实惠；有的思想浮躁，政治上幼稚等等。形成这些问题的原因是：缺乏思想修养与锻炼；社会不良因素的影响；管理机制存在缺陷，管理上缺少竞争的旧体制和分配上的平均主义，严重影响了青年职工的积极性；期望值与现实发生了较大偏差。
　　加强青年职工思想政治工作的探索
　　青年是推动社会变革和历史前进的生力军。谁掌握了青年，谁就掌握了未来。掌握青年，首要的是掌握他们的思想。因此，针对青年职工思想上存在的问题，我们就青年的思想政治工作进行了一些有益的探索，具体做法如下：
　　（一）坚持马克思主义新闻观教育，为开创报业集团新闻宣传和事业发展新局面奠定坚实的思想基础。与西方报业集团不同，中国的报业集团是各级党委的机关报，首要任务是宣传好党的路线、方针、政策，必须坚持正确的政治方向，以正确的舆论引导人。因此，始终以马克思主义新闻观教育青年采编人员，不断提高他们的政治素质，是报业集团青年政治思想工作的首要任务。
　　（二）加强形势任务教育和革命传统教育，增强青年职工为集团事业发展而奋斗的使命感和责任感。在集团党委的领导下，把大众日报创刊地建成革命传统教育基地，定期组织青年党团员和新报人开展“沂蒙寻根”活动，时刻用大众日报创业史、60多年的辉煌业绩鼓舞青年，深刻理解江泽民同志“永远与人民大众在一起”的题词内涵，用行动来实践全心全意为人民服务的宗旨。
　　（三）加强职业道德建设，增强青年职工奋发有为、爱岗敬业的精神。我们通过建立有形的载体，通过开展符合青年特点、体现时代思想道德特征的活动，使职业道德建设形象化、具体化。在青年集体中大力推进“青年文明号”活动，实行“青年文明号服务卡”，向社会公开承诺服务内容和服务质量，开展了多种形式的服务活动，对内提高效益，对外树立良好的大众报人形象。齐鲁晚报以新闻中心为试点，开展了以“联系一个部门，深入一条街道，帮扶一户特困家庭，结交一位报商，写好一篇调查报告”为内容的“五个一”活动,促使青年记者编辑深入基层，深入了解社会，关心百姓，增强报纸的贴近性，树立采编队伍的良好形象。
　　（四）完善各项管理机制，为青年成才提供良好的环境。集团坚持和完善以聘任制为核心的一套行之有效的规章制度，竞争上岗、轮岗制度、重大奖项制度等，充分调动了青年职工的积极性、创造性。正是这种“赛马”机制，使许多德才兼备的优秀年轻同志脱颖而出走上领导岗位。另一方面，在新知识、新技术不断涌现，知识更新周期不断缩短的新情况下，青年要树立终身学习的观念。集团也出台了鼓励员工进修本科以上学历的规定，并与山东大学、北京大学等高校联合开办研究生班、MBA班，为青年职工提高自身素质提供一个平台。目前集团有180人左右在职攻读博士、硕士和MBA。同时，引导青年人正确看待名与利、成功与挫折、表扬与批评，加强自身修养，不断提高自己，使自己尽快成长成熟起来。
　　（济南）马洪