□于小枚
    他，名叫刘凯，有一技之长和职业追求，是在大城市工作的白领，
月薪8000元，高学历、高智商、高收入、高消费、压力大、节奏快。
　　他的上班时间固定而灵活，但一上班往往就像打仗一样忙碌，因
为老板或客户盯着出活儿，也因为薪水是以工作量计。
　　因为忙和注重隐私，同事之间有合作也有距离。他在公司接打电
话都非常职业化，讲求效率和服务意识，并综合电话、传真、上网等
方式来处理工作。每件工作都有一个明确的时间表，延迟意味着公司
与个人的经济和信誉损失。
　　他与所有同事一样，追求资讯获取量的最大化，网络是他的日常
工具。他经常出差，坐飞机是家常便饭，在城市之间处理业务、获取
信息并以此站在行业的最前沿；只要干得好，他有大把提拔的机会。
　　因为工作没有规律，经常加班，他与同事常叫外卖，有时间有心
情的时候也与朋友到档次讲究一点的馆子吃饭，事实上他乐于在新开
的地方菜馆尝鲜。与收入获得的满足相衬，他大部分时间不得不处于
工作状态。他是靠专业吃饭的，是食脑一族，竞争对手不但是同事，
而且是全国的同行。如果有必要，他随时要充电要学习，但他的身体
也在透支。
　　他的工作有付出必有回报，但工作的惯性使他不付出都不行，而
回报的不合理则可能导致他的跳槽。他所处的行业跳槽算是平常事，
但工作环境和性质没有太大区别。已经开始有猎头公司关注他。糟糕
的是，他的工作与生活不分，生活成了工作的组成部分。因此他没有
太多时间顾及家庭及感情生活。
　　开会是日常工作不可或缺的一部分。他的性格再内向也走向了沟
通与合作，他可以基于私人的理由选择在不同的城市工作，却很难有
决心和胆量尝试换一个行当。
　　他的工作业绩被记录下来，体现在月底发放在工资卡里的钱或额
外奖励，因为进入高收入阶层，所以每月纳税。培训和旅游的福利随
公司的制度而定。同事之间因业绩不同的收入差异彼此保密，工作满
一定年份即享受带薪年假。公司或可租房供其居住，或有通讯交通和
伙食补贴。公司为其购买养老保险和医疗保险，或许有部分公司股。
公司还可能有逐年加薪制度。
　　他追求时尚，有品牌观念，对时装及日用品、聚会性质、吃饭场
所、购物场所、居住场所甚至打火机都注重选择；他有能力按揭供楼，
选择潮流社区楼盘，倾向于个性化装修；他有旅游或摄影爱好，对名
山大川有自己的视点；当然，他也小有出国旅游的机会和实力，只要
有时间。
　　习惯固定阅读一份或几份报纸杂志，经常自己掏钱买来看；他可
以用手机煲电话粥直至没电，可以周末看一场演唱会或到邻近城市只
为探一位朋友；他不自觉地归入某个共同趣味的圈子，以此展开社交；
他也看电影，但看的是VCD和DVD碟，在家庭影院体验音响效果。
　　他是持卡一族，有若干张银行卡，存款不等，出行偏向坐地铁和
打的，有购车的短中期目标，有初级状态的投资观念，比如炒股、炒
外汇、买足彩；他的夜生活丰富，可呆家，可泡吧，可购物，可上KT
V，可……因为工作的压力大，所以夜生活是他喘息之机，而加班和
城市的繁华使他养成晚睡习惯。
　　优越感和压力感并存，一方面他比很多人有事业成就感和优越感，
自认是城市精英，另一方面工作压力不断掏空他的智慧和体力，淘汰
的危机与发展的危机四伏。他处在不穷也不富的尴尬阶段，放弃工作
等于一穷二白，努力向上亦难成百万富翁。他的身心高度紧张，患得
患失，工作的余暇获得的不像是幸福更像偷来的快乐。