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    “临阵磨枪”在面试前一两天一定要多做些准备。关于公司的情
况，你知道得越多越细，就越能在面试中把握主动。
　　如果是应聘IT公司，你可以准备一些最新技术发展的资料，如果
能对业界发展的趋势谈出点门道来就更好了。考官会认为你很有朝气
和激情，IT公司里如微软是很看重这点的。另外，你也要向他证明自
己的学习能力——在IT这个三天变个样的行业里，学了什么并不重要，
可能明天就会过时，关键得让他知道你能学什么。不过切记不要卖弄
太多。
　　“垂死挣扎”没有获得面试机会？没有通过面试？你可以打电话
给人力资源经理询问一下原因，或者再强调一下自己的优点，但一定
要礼貌且冷静，不能让人觉得你意气用事，不明事理。
　　所以，平时大公司来开宣讲会时，记住关键人物的名字非常重要
——你要是报不出名字，光总机小姐就够你应付的了。不过，有些广
告公司的朋友用过这个招数：“你好，我们是XX公司，要给贵公司XX
部经理发一封传真，我们想再次确认一下他的名字和传真号码……”
　　小花招你知道了，能不能打动人家还得看你自己的实力和运气。
　　“投其所好”开宣讲会和面试时都可以问些稍微尖锐一些的问题，
但要注意把握分寸，而且要注意你的问题是不是合适，有没有“含金
量”。人家说自己是该行业最大的公司，你咬住不放地追问“是员工
最多？利润最高？还是规模最大？”这就不太像样——抓住人家一个
话柄不依不饶，就算弄清楚了这些，对他对你又有什么意义呢？
　　另一个诀窍是投公司所好，问些对方最喜欢回答的问题。比如某
家公司以多而密的培训出名，问考官你这个职位能得到什么样的培训，
保证对他的胃口。