□小新
    俗话说，“三百六十行，行行出状元。”但随着社会的不断发展，
社会分工越来越细，在现代社会里，何止只有三百六十行？行业的增
多使我们的选择机会也更多，但另一方面也容易“歧路亡羊”，不知
选哪种行业好，有些则由于选错了职业（行业）而后悔不已，那么，
如何才能正确地选择职业（行业）呢？其实择业并不是说到了社会去
求职才算得上择业，而是你在学校读书时就要开始谋划你的职业生涯，
选定你欲“进攻”的目标职业，以作为选修课目的依据。笔者认为，
在择业时主要要考虑以下几个因素：
    1.社会需求度。这是指你要选择的职业社会的需求度大不大？如
果你所选择的一个职业没什么社会需求的，那么，你求职将会很难。
例如，你选择的职业（行业）是京剧，由于其需求度很小，你就很难
找到合适的单位。
　　2.竞争性。所谓竞争性就是指同时选择这个职业（行业）的人多
不多？如果这个职业（行业）的社会需求性很大，但同时选择这个职
业（行业）的人很多，已呈饱和状态，那么你也要考虑是否应选择另
一职业（行业）了。
　　3.个人适合性。这是指这个职业（行业）你是否适合？你欲选择
的职业（行业）各方面都很好，但由于你的性格或能力上根本就不适
合从事这个职业（行业），那么你也不应选择此职业（行业）。例如，
性格内向的人最好不要去做业务员，性格外向的人最好不要去做撰稿
人，相貌不佳、嗓子不好的人怎么努力也做不了一个歌星。
　　4.发展潜力。这是指一个职业（行业）的发展潜力。一个职业（
行业）如果现时很红火，待遇、福利等各方面都不错，但这只是泡沫
现象，预计不久就可能会沉寂下去，那么，这个职业（行业）你也最
好不要进入，特别是那些要投入大量资金和时间，进入成本大的职业
尤其要注意。
　　5.环境因素。环境因素是指你个人所在的环境能否让你能在你欲
选择的职业（行业）上成功。例如，你想学成龙，想做一个武打明星，
但你周围的环境能让你实现这个梦想吗？你能找到一个武功出众而且
肯真心教你的师傅吗？你的体格和心理素质符合学武人的要求吗？再
如，如果你所在的单位有一个高层领导非常赏识你，那么你就要抓住
机遇，力求在本单位上有所建树了，因为这类的机遇是可遇而不可求
的。
　　6.个人兴趣。个人兴趣是一个主观性的因素，人们常说“兴之所
致”就是指兴趣来了做起自己感兴趣的事来也会特别顺心。的确，一
个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多，所以，
许多人在选读课目时都会依自己的兴趣来选，许多专家也会告诉你说
选修哪个课目关键要看你有没有该方面的兴趣而不看它热不热门。其
实这是一个十分错误的行为，因为我们在选一个职业（行业）时关键
看它最终能否给我们带来经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，
选择自己感兴趣的职业（行业）无疑是十分明智的，但如果要你在兴
趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了。其实，许多的成
功人士都是在牺牲了自己的兴趣后才能成功的，也有的是在自己的事
业成功后才去考虑自己的兴趣的。例如不少的书法爱好者都是在自己
的晚年才去钻研书法的。