做下属难，做个好下属更是难上加难，这是许多企业员工的同感。
其实做个好下属有时也并不困难，关键是要掌握其中的诀窍。
　　选择合适的职业选择职业如同选择服装，并不是大家都看好的职
业就一定适合自己，必须根据自己的知识、能力、潜力、气质、兴趣
及所处的环境选择职业，争取做到每一次选择都能给予自己新的人生
定位，新的发展，这样工作起来才有积极性。
　　确定合理的目标根据自己所选择的行业、职位结合自己的潜力，
做一个近期和远期、现实和理想的综合调查分析，在近期踏踏实实地
做个好员工，切不可好高骛远。
　　虚心请教同事、上级的专长和才能是在长期工作中取得的，要想
迅速增长才干，必须虚心求教、勤学多问。每一项工作完成后，都应
仔细总结分析，从中获取成功的经验和失败的教训，这样才能进步快。
　　善于学习社会发展迅速，科学技术日新月异，各行各业对人才的
要求越来越高。只有不断学习新知识，努力掌握多种技能，才能获得
更多的机遇。
　　具有牺牲精神在完成上级指派的工作时，要在时间、亲情和个人
爱好上有所牺牲，在最短的时间里完成工作，为上级排忧解难。
　　了解上级的意图对上级下达的指令，一定要认真聆听，并用笔记
录下来，以充分领会消化，对不清楚的地方切不可主观臆断推测，更
不能随意改变上级的指示，而必须严格执行。上级之所以成为上级，
是由于他们在本行业内有丰富的经验和与众不同的才智，下属要做的
是尽可能地将上级的意图变成事实。
　　勇于承担责任在工作实施过程中，难免会遇到各种困难和麻烦，
必须充分发挥自己的聪明才智，尽力解决，尽可能把工作干得更好，
不要把问题留给上级。工作中出了错，不管是由于上级指挥无方还是
自己工作不力，都应主动、勇敢地承担自己所应承担的责任，事后再
找机会陈述自己的意见。
　　工作有计划每年、每月、每周、每日的工作都要有计划，根据事
情的轻重缓急和难易程度安排先后次序，然后有条不紊地去干，以便
领导随时检查。