做下属难,做个好下属更是难上加难,这是许多企业员工的同感。 其实做个好下属有时也并不困难,关键是要掌握其中的诀窍。 选择合适的职业选择职业如同选择服装,并不是大家都看好的职 业就一定适合自己,必须根据自己的知识、能力、潜力、气质、兴趣 及所处的环境选择职业,争取做到每一次选择都能给予自己新的人生 定位,新的发展,这样工作起来才有积极性。 确定合理的目标根据自己所选择的行业、职位结合自己的潜力, 做一个近期和远期、现实和理想的综合调查分析,在近期踏踏实实地 做个好员工,切不可好高骛远。 虚心请教同事、上级的专长和才能是在长期工作中取得的,要想 迅速增长才干,必须虚心求教、勤学多问。每一项工作完成后,都应 仔细总结分析,从中获取成功的经验和失败的教训,这样才能进步快。 善于学习社会发展迅速,科学技术日新月异,各行各业对人才的 要求越来越高。只有不断学习新知识,努力掌握多种技能,才能获得 更多的机遇。 具有牺牲精神在完成上级指派的工作时,要在时间、亲情和个人 爱好上有所牺牲,在最短的时间里完成工作,为上级排忧解难。 了解上级的意图对上级下达的指令,一定要认真聆听,并用笔记 录下来,以充分领会消化,对不清楚的地方切不可主观臆断推测,更 不能随意改变上级的指示,而必须严格执行。上级之所以成为上级, 是由于他们在本行业内有丰富的经验和与众不同的才智,下属要做的 是尽可能地将上级的意图变成事实。 勇于承担责任在工作实施过程中,难免会遇到各种困难和麻烦, 必须充分发挥自己的聪明才智,尽力解决,尽可能把工作干得更好, 不要把问题留给上级。工作中出了错,不管是由于上级指挥无方还是 自己工作不力,都应主动、勇敢地承担自己所应承担的责任,事后再 找机会陈述自己的意见。 工作有计划每年、每月、每周、每日的工作都要有计划,根据事 情的轻重缓急和难易程度安排先后次序,然后有条不紊地去干,以便 领导随时检查。
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